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4月份参加成都华为实习的面试，因为以前有师兄去实习过，听说是不难，进去以后还是先进行自我介绍，详细的问了一下项目，项目的具体指标一类的，着重问了面试官比较感兴趣的一个项目，围绕着这个项目的基础知识都问了一遍，还进行了一些扩展，感觉自己回答的不好。最后我记得很清楚还问了我电报方程是什么，一时还没反映过来，基础知识还是很重要的啊。

宣讲会结束后立马就笔试。笔试题主要是模电和数电。不太难。然后当场阅卷。过了六十分应该都有面试机会。面试就毕竟简单了。但是让说英语，英语自我介绍和英语对话等等。技术问题没咋问。还问了你如何处理宿舍关系。面试官会在电脑是记录每人的分数。

1.先是英语听力及阅读理解，还是蛮难大，最主要的是时间限制答题，50分只得到25分。 2.IQ测试，感觉不难，有些题比较怪，正常情况下能答对80%以上。 3.最后是主管面试，比较简单，随便了解一下你之前的工作经历，最后谈薪资。

至少两轮面试，我是第一次面。先要答一份技术题，感觉不难，只要自己学过。然后两个技术人员，大致问了一下简历相关内容，和自己研究生期间的课题，然后聊聊刚才的答题内容，最后问你多北微有没有什么了解的地方。整个过程感觉不是很难，期待复试。

面试分三面，首面是技术面，主要就是讲一下你的项目，项目中遇到的问题，二面是HR面，主要是问问你的家庭情况，可能也会大概问问你的项目，三面是综合面，主要是评估一下你的专业与岗位的匹配度。

首先人事会筛选网上简历，公司人事挑选之后会打电话通知来面试，第一轮就是笔试，难度还是有的，需要比较好的理论功底，笔试完之后，试卷会拿给技术部领导批阅，根据笔试结果人事会通知你是否进入下一轮面试，其实态度很重要，答题卷面要整洁，认真。如果人事通知你来面试了，那恭喜你了，你基本上就已经被录选了，然后人事了解下你的情况，聊聊天，问些问题，看看你适合不适合这份工作，这关放开点基本没什么问题的。最后是公司大boss来面试，其实也不是面试，只是来给你讲解当时你做的笔试卷子，讲解非常详细到位，比当年在学校听到的完全不一样，同时在这个过程中也会看看你的反应如何，不过也基本没什么问题。

上海keysight——四川北路熟人推荐的，我想着就去看看呗。面试官我之前在keysight举办的的研讨会中见过2次，很nice。聊项目，问了很多细节，概念，有些答不上来。面试官说，你都研究生了，有些问题要深入思考，概念要深入理解，不能糊里糊涂的。振聋发聩啊。聊到一些其它技术性、发散性的话题时，我的表现还行吧。 感觉有点失落(虽然即使最后拿到offer，也会好好考虑，毕竟对现在的工作也比较满意，但是面试受挫还是有点不开心)，对不起推荐人，希望自己能从这次面试中吸取教训，勤于思考，做个有心人。