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一、东莞银行简介东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市工商行政管理局登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月8日。截至2012年6月30日,本行下辖1个总行营业部、6家分行(广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行)、33家直属支行、6家一级支行、73家二级支行,拥有2家子公司(开县泰业村镇银行、东源泰业村镇银行)。 成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,紧紧围绕价值最大化的核心目标,以市场为导向,以客户为中心,以提高人力资本和科技应用能力为基础,以"提升效率"为手段,以"保增长"为目标,强化风险管理、销售管理和服务管理,进一步推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长,一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。截至2012年上半年,本行总资产达1947.28亿元,各项存款余额为817.74亿元,贷款总额为522.56亿元。2012年上半年实现净利润11.37亿元。本行良好的信誉和业绩,得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。2006年7月28日,本行被评为全国"十大最具竞争力城市商业银行"。2007年首次入围全球银行类1000强,并在2012年公布的2011年度排名中,按一级资本排第513名,较上一年提升了177位,按资本回报率排第205名。2009年中国《银行家》公布的2008中国商业银行竞争力评价报告,荣获"泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名"、"最佳品牌营销城市商业银行"。2010年《理财周报》评选本行为"2010中国十大最佳城市商业银行"。2011年,荣获中国《银行家》杂志"最佳企业社会责任奖"。2012年,在"2012南方金融年度系列评选活动"中荣获"最佳金融营销创意奖";荣获广东省人民政府颁发的"金融创新奖"一等奖,是唯一荣获创新一等奖的法人银行。本行始终秉承责任、专业、稳健、团队、快乐核心价值观,重视人才的引进和培养,将员工成长作为银行的重要使命,致力于为员工提供良好的培训、发展平台和薪酬福利待遇。欢迎您加入东莞银行,施展才能和梦想,和我们共同成长,一起在新的赛场创造新的精彩!
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评论1
面试职位: 客户经理-佛山
第一轮面试:两个面试官对五个同学,先按顺序自我介绍,接着面试官提出一个问题,五个人不按顺序回答。第二轮面试:50分钟的无领导小组讨论,每组十人。第三轮面试:两个面试官对一个同学,根据简历问问题。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 客户经理-佛山
5个面试官,轮流问问题,基本问之前的工作经验,还有为什么选东莞银行,在当地有什么资源。感觉比较注重在当地是否有资源这点。银行在当地并没有自己的大楼,是和别的公司一起用一栋楼,网点比较少。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 柜员-佛山
面试过程比较严肃安静,单独面试,一共五个面试官,都是不同部门的。他们都会相应问你一些问题。问的问题比较多,不过都是很简单的问题。如实回答就好了。 你报的xx部门的工作,是否愿意去进行一个营销的工作?等等。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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格鲁特星人RN1063
1楼
2019-08-09