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客户经理面试

[全行业]

54309条工资| 15585条面试| 46731条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    60%

不好    11%

面试难度

2.55
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   40%

校园招聘   31%

社会招聘   15%

内部推荐   7%

猎头推荐   4%

其他   3%

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匿名用户

华为的客户经理实习生面试

 -  深圳

"谨以此问纪念我第一份成功的暑假实习"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

谨以此问纪念我第一份成功的暑假实习本人坐标华南某城市。不同于其他企业的超长战线,华为的暑假实习计划面试都在一天完成,包括一面群面、二面HR面、三面综合面和四面英语人机对话面。一面是22人的集体面试,分为两组,轮流自我介绍。然后面试官会就个人介绍中的亮点或者不解之处追加问题,需要好好抓住与面试官直接对话表现自己的机会。接着就是就一个话题开展2组的展示,并且输出汇报。本人那场是关于影响领导人权威的十个因素排序。这个环节中,队伍需要明确分工,领导、计时员、笔记员、意见贡献者需要各司其职,不要有过多争吵,需要好好配合。如果内部分裂的话,很有可能整组被团灭。接着就是输出汇报方案,然后面试官会就两个方案中的不同点让两组开展辩论,主要考察反应能力与语言能力,大家尽量抓住重点多发言!最后就是特别残忍,也是最...

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有用(162|评论(4)|

 

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匿名用户

中国民生银行的客户经理-实习生面试

 -  北京

"没什么刁难问题,有两轮面试。"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

进入会议室,我们自由组合,每组7个人,但认识的人不能在一起,于是我们班的5个人分别在不同的组。我坐在左边中间一组的边上,以为这样便于考官注意我,但后来发现主持人的位置看我这里不方便。 面试共分三个环节: 第一个环节是小组内交流、认识。 最后推选以为同学介绍小组成员,我们组只有一个男生,于是被推选为组长,这一环节首先展示了大家的风采,感觉我们组介绍得毫无特色,也很简短。最后 一组得31号介绍就比较好,按照专业把大家分类,然后冠以专家之称,虽然夸大,但给人得印像很深刻,美中不足得是时间把握不好。我发现这个环节要注意的就 是语速、表情、特色。 接下来是自由举手回答环节。 1.首先为打开思维,让我们说出砖头的用途,答案归纳起来也就是这几种:建筑、暴力、铺路、垫东西、塞缝隙、抛砖引玉。这个问题我...

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问题:
这个问题是一位老总问的,他首先谈到了迈克尔波特关于竞争优势的理论,以此让大家谈一下银行的处境,以此讨...
回答:
问我们了解民生银行的渠道,了解什么信息,这个问题很苛刻的,你不能列举那些我们都能查到的东西。于是有人...

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匿名用户

中国移动客服中心的客户经理-实习生面试

 -  西安

"很好过,没有什么难的,平常心对待"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

你是如何理解客户经理这个职位?2、 你认为客户经理的岗位职责和要求是什么? 3、 客户经理日常工作有哪些?4、 你认为客户经理应该具备哪些素质?5、 你觉得就应聘这个岗位你有哪些优势?6、 你认为你还有哪些弱点对该工作不利的?7、 谈谈假如你应聘上客户经理这个职位你今后的工作规划或者说怎样开展工作?8、 谈谈面对挫折和意见分歧你如何去做?9、 谈谈在遇到纠缠或麻烦客户,你的解决方法?10、为什么要参加这个岗位竞聘?11、你认为客户经理在市场的推广中起到什么作用?12、你认为客户经理应该如何为公司创造价值?13、你认为移动公司客户经理成功的要点是什么?

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有用(198|评论(0)|

 
匿名用户

广发银行股份有限公司深圳分行的客户经理-实习生面试

 -  深圳

"关键是看你的语音组织能力,表达能力,专业,学校不会太看重。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

我和一位男生一次面试,他还特地从别的城市赶过来。。。看得出他是很有决心和很想进入广发实习可能是因为hr问他,你一个会计学的,为什么不找会计的实习,而来我们广发呢。这个问题肯定他之前没想到吧,回答也不是很有自信。所以他就悲剧了而我就照常回答。也可能是因为是211 985名校的背景吧,所以轻松就通过面试了。

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问题:
你能实习多久
你为什么想来广发银行实习
回答:
我就随口回答三个月以上,然我就知道我并不会做这么久

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匿名用户

华为的客户经理实习生面试

 -  深圳

"华为深圳客户经理实习生岗"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:困难

面试经历:

华为的客户经理实习生岗位3月20号之前完成了网申;3月26号之前完成了性格测试;性格测试不用太担心,如实填写,前后不要矛盾,就没有太大的问题。如果第一次不过的话,还有第二次的测试机会;3月31号在深圳大中华希尔顿酒店进行了群面。一共19个同学,分成两组。首先是按顺序自我介绍,A组2分钟,到B组时因为赶时间,所以调整为1.5分钟。然后给每个同学发了一张纸,上面有问题,大概是你的导师派你去外地出差,需要你选择具有以下性格的同事一起出差。一共9个选项,记得有:熟悉出差城市、博学、幽默、善良、坚强、勇敢、热情、身体强壮、外向。让在纸上进行排序,并写出理由。3分钟后交上去。然后给15分钟时间进行无领导讨论。然后给几分钟进行小组展示。然后面试官分别对一些感兴趣的,或者发言不多的同学进行了提问。然后就让所...

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有用(21|评论(1)|

 
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