工商银行

笔试，然后面试，一般两轮，有时一轮。笔试考试时间紧凑，但不题目不刁钻，喜欢问一些关于公司的发展历史发展新闻什么的，这个还真不太好准备，不过没关系，其他题目好好答就好。面试时三个面试官，一对三，问两三个问题就结束了，普通的问题，为什么想来，以前做过些什么，轻松简单，面完我就很确定能通过了。面试官可能是在职行长或经理。面试后留意短信通知体检，或者及时上网查一下进度。体检一般也不会有什么问题。会按家庭住址就近分配支行。入行后一般先轮岗半年，算是试用期。

面试过程不复杂，整体就一个小时，五个人一组，大致40分钟无领导，讨论最后形成一个方案，剩下的时间针对简历简单问一下个人的意向，问题十分简单，北分招的人多。我觉得北分还是很不错，一天就搞定，不用一面二面跑很多趟。

其实问题都比较随机。我觉得最好是你引导着他们来问你，让他们跟着你的思路走。 从某个角度来说，我觉得什么面经都不会有什么大用，关键就看发挥。事实上每个人都能回答，就是怕紧张，一紧张就什么都忘了，我一个朋友就是紧张，最后连自己之前准备的自我介绍都忘记了，而且说完自我介绍没等人说可以走转身就走了。哎。 希望对后来人有点帮助，祝你们成功。

首先半结构，一个人站台上（不是一般课室讲台的感觉，类似于阶梯室吧，给个座麦你），下面坐着五个面试官，自我介绍后，回答放在那里的必答题，然后面试官会根据你简历，还有你的自我介绍跟必答题，提问几个问题。接着就是无领导小组，当时我的题目是五个词语排序，个人觉得排序是无领导小组里面最简单的类型了，可是这个不一定啦，就像听前一天面试的人说，无领导小组的问题是讨论关于房价的问题....

群面加半结构面试，讨论基本上没怎么参与。半结构面挖了一下建立也没了，过的比较简单。

校园招聘，通过网筛，笔试，然后到了面试，是无领导小组讨论，其实讲什么跟所在位置有很大关系，一共六个人，我是第五个，主要负责补充，然后面试官又提了个问，很快就结束了，语速要适中，眼睛要正视面试官，面带微笑，表现的很大气，很自信就可以了，不要太紧张。

首先是网申，填写完各种资料后（还要贴生活照），就开始了漫长的等待，一般男生，人长得高的优势还是挺大的，幸运的话一般能通过，之后就是准备笔试，会统一发短信和邮件提醒你去参加，考试的题型很多，还有英语阅读理解，行测之类的，笔试通过后就到了复试，也就是面试这一轮，面试的话六个人一组两个面试官，会让你先进行自我介绍，这个只要一到两分钟 只要说清楚个人情况 有闪光点即可，之后会抽题目进行辩论，建议不要不说话，要是做leader的话说话一定要说在点子上不然分数会很低。要是幸运的话就会发体检通知了。