杭州精锐培训学校有限公司

首先由人力资源的人来面试，问你几个问题，然后会跟你说下现在公司的情况，以及薪资的问题，然后会有笔试题，以及翻译，和演讲，主要内容针对课程的开场白以及结业典礼的演讲，然后会继续问你你之前离职的原因，问你ed薪资要求。

网上投递简历，电话打过来说去面试。 到公司接待室填写个人信息，背面有道画图题、然后HR（女士）过来面谈，问为什么应聘这个岗位，职业规划，个人优点 工作地点离学校有点远，所以她反复问了几遍能否胜任。还直接说明了是倒班制，可能最早8点就要上班，并且只是前台工作，没有能够换岗到任教方面的可能，让自己考虑。 最后提及有复试，应该是到准备工作的培训点再面试一次。

自我介绍，为什么做学习管理师之类的 。因为之前在其他教育机构呆过，所以会结合以前的工作经历讲，面试官各种瞧不起，说你之前呆的是小机构，我们可是大机构，超过一千人，业绩很厉害的，bilibala。（我之前呆的机构都超过四千人了，业绩你们也比不上，面试官为何不了解还要继续谈继续炫耀自己？请不要通过瞧不起别人而暴露自己的无知好吗？）一场面试下来，听他炫耀就够了。当时还是暑假，学生不多，环境一般，显旧，工作人员着装有待提升，穿得太随性了。

先是填了一张表，然后两个HR一起来面。主要问了一些基本资料和在学校的社团工作，遇到了什么困难等。同学是怎么评价的。二面是主管面的，和蔼可亲，介绍工作内容。

只有一轮面试，应该是三个面试官一起，我去的时候只有两个人面试的是考务，大概问了几个问题不是很难。 1.英文自我介绍； 2.为什么申请这个岗位； 3.你的工作经历如何让你胜任这份工作（举例说明）； 4.我们公司比较注重青少年健康知识，遇到有心理问题的孩子你会怎么办？还问了一些其他的问题，记不太清了。

面试只要说出自己的真实想法就可以了哦，一开始填一张表格，然后会有你的直接上级领导过来和你面谈，让你自我介绍一下，接着问你几个问题，你要认真回复，接着问你如何看待这个职位，然后会问你对自己的评价，优点和缺点，整个过程大概要半个多小时吧，面的挺仔细的。

我是上上个星期在智联招聘上面投简历的，之前就对新东方有所关注，因为之前是在教育培训行业工作的，所以有一些自己的经验，面试的地点在新世界中心，市中心繁华地段，面试官问了我比较多的问题，首先是个人自我介绍，然后是应聘岗位的理解和工作内容的大致分析，然后面试官说了一些关于企业文化的介绍，以及为什么想来到新东方等等。