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最近更新时间:2014-09-14 15:11:45
匿名用户
面试了职位:电话销售
确定通过
亲切,愉快!面试官很和善

问一问是否有这块的经验,为什么想做销售,读一段文章,你未来的目标等。

Q:你从小到大印象最深刻的事情是什么?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
公司扩展,急着招人,过程很简单。
一个挺年轻的面试官面试我们两个人,初面过了以后就是部门主管复试,问的问题和初试竟然一样,我就再回答了一遍,然后和主管进行了一次模拟销售过程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解,谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 重庆
确定通过
面试不难,只要会说普通话,对待工作认真。
面试的时候就是人事部的先让面试的人员做个自我介绍,都是以之前的工作经历为重要介绍然后是什么原因离职的,介绍完后详细告诉你公司做的项目,整个的流程,以及公司的规章制度,薪酬等情况,整个面试完了之后就会让面试人员等通知,面试还是很容易的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果遇到你给客户打电话过去的时候,客户说不需要,你要怎么去挽留。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 深圳
感觉靠谱
要自信,要对该企业有一点的了解。
首先提交个人简历在人事部门初试,一般就是要你做一份个人介绍,然后你的个人工作经历,为什么来他这,你的个人规划,你的优点,你的缺点,等等,跟一般的面试一样,初试过了,等2天他就会打电话通知你参加复试,复试在你要去的部门主管那面试,分3部分,你的个人介绍,这个介绍要详细些,还要介绍你的工作经历。第2部分,你以前的工作与现在的工作的差别,你的看法,谈谈你以前的工作,为什么辞职,你了解你现在的职位,了解公司的程度,第3部分你对公司的看法还要意见,有没有什么想问的(不要问一些常识性的问题像工资呀,上班时间之类的等等)然后叫你去等消息,然后再单独叫你过去一次,问你一些你先前工作的一些问题,然后问你,你的优点,为什么我会录用你这样的问题之类的等等自由发挥即可。面试最主要的是要自信,不懂也要装懂,不要犹豫,面试官不一定有你懂的多,你要从气势上压倒他。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:面销和电销哪个好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售-实习生 - 广州
确定通过
面试官很年轻,没什么刁难的问题,主要是语言表达要顺畅。
因为是内部推荐,所以主要是主管面试,问了一些基本的问题,并且也考验了自身的语言表达能力,同时也考察自己的态度,也说了工作的事情,主要是看个人的心态与语言表达,还有一定不能浮躁。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 上海
确定通过
面试官注重的是你对销售内勤的加纳度以及上进心
面试不怎么难,气氛也很轻松。 先是自我介绍一下,再根据你讲的进行提问,比如为什么选择离职或者为什么选择本岗位等等。表现出对销售的接纳,对压力与挑战的接纳,或者表现自己的上进如期望晋升空间等等,会让面试官觉得比较适合。当天面试,当晚就收到第二天培训的通知了,这可能与我是通过1天工作网参加的他们面试有关系,流程会比较快。另外,青岛的分部正在扩建需要大量的新员工有关。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职呢
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 北京
确定通过
只要愿意努力,百度糯米都会给予机会。
电话销售本身是一个流动性比较大的岗位,人员需求比较明显。作为百度糯米这样的大公司,十分渴求有电销型的人才,只要是表现愿意学习,有过销售经验而且表达能力没有太大问题的童鞋们,百度糯米都是非常欢迎。刚开始面试的时候就是培训导师进行面试,面试一般做自我介绍,提到自己有一定的销售经验,如果没有销售经验只要愿意学习也是很大机会被录用。基本经过自我介绍之后,面试官会抛出几个常见问题,只要按照实际情况回答就可以。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上一份销售工作为什么选择离开。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
学历不重要,讲话流利就行,表现出斗志就行。
一开始是人力资源的人单面,基本都是问为什么干销售还有你的背景那些,后来让你推销那个办公室里的一件东西。二面是部门主管面,那个人很态度很一般,面试内容不难,主要是淡定就好。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:就让你推销你所在那个办公室任何一件东西推销给他。
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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