连云港兴鑫钢铁有限公司

1.无领导小组讨论 选择2个方案，后面模拟记者招待会，然后回答其他组的问题，是两组一起进行 的，一组14个人 2.2V1面试

先是hr一面，接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错，全程中英法切换面试，还比较顺利。接着是部门经理过来二面，也就是随便聊聊，但感觉有很多陷阱，有些是自己给自己挖了坑，小伙伴们要注意啦！言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够，所以就没下文了。

面试比较规范，第一遍人事面试，2个方面，一考虑以往工资经验及匹配度，二英文水平，有点难度，自我介绍，交流等；第二遍用人经理面试，主要考核专业知识水平，是否容易管理等。第三遍总经理面试，主要看你性格，也就是看你爽不爽。只要过面试，以后就是混日子，工作要求不是很高。

之前看了这公司的介绍，以为挺好的。大老远的从福田跑过去，位置又偏又难找。到了说明是面试，给了瓶怡宝矿泉水，发了张笔试试卷，妈呀，全是网上找来的题，不管你应聘什么岗位，先做了题再说，奇葩！ 做了差不多一个多小时的题，交上去之后，一个采购部的一个小职员（女）说可以进去二轮面试，我们大概聊了一下，她在面单上写了一些点评，然后说汇报给他们采购部经理，等了一会，她通知我进去，接下来才是最奇葩的。。。 办公室人多。阴阴暗暗的，都挤在一起，真不知道有啥好的，还说要上市了，呵呵。。。 奇葩经理上场了，就在他办公桌前面试，几十号同事都在，真不知道这人怎么懒成这样，又一副别人欠了他钱的样子，百般刁难，还时不时拿上自己的书画上几笔，你是个经理而已，这样结仇对你百害无一利，以后有朋友想应聘这公司，绝对不推荐他们过来！一想到在这样人手下工作是真受不了！面试完了，我也不打招呼就走了。那个二轮面试我的女生说有消息会通知，我心想录取了我都不会来！真失败，招这样的人。你们现场去面试过就知道了！只想陈述事实。

当初是校招的，第一面HR简单聊下，然后做英语试卷，然后网上评测，然后二面，二面是在一个酒店定的会议室，很多人。各个部门的主管面试，基本上没什么问题，不介意加班，心态积极向上，做事勤恳的，他们就喜欢。总的来说，面试很容易。待遇加完班之后还是不错的，15薪。

面试过程： 领导出差了，所以是视频面试。一上来就是自我介绍，然后根据自我介绍中的一些个人问题提问。还有就是对公司的了解，所学专业与这个职位的关系。平时在学校的爱好和活动。还有一些压力性测试，比如问一些刁钻的问题看你如何反应。比较在乎到职时间，反复提问这个。第二轮面试问了一些学校的兼职经历，社会实践这些的，根据简历上的情况提问，而且问的很详细，所以写在简历上的东西一定要诚实一点。还让我随机展示一下自己的英语水平。

先面试，跟人事说下自己的工作经历，大概说的差不多 人事也觉得还可以就会让采购经理面试，看你们谈的如何，谈的好会让你回去等消息，我等了两天让我入职。基本上这个公司适合学习。不适合长期发展，公司半家族。领导层都是关系户。