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先是笔试，考的基本是行测题，然后现场直接面试，感觉笔试并没什么用，对英文要求比较高，让用英文做自我介绍以及回答问题

面试前：面试是在朝阳的总部进行的，下地铁还要走蛮远的。去到公司之后现在一楼大厅登记，说是来面试才能得到门禁，刷门禁进出，管得还挺严格的。上去之后就有个地方坐着，很多人来面试的，尽量穿正装吧 ，显得更重视些，通过率更大吧（虽然那时只有我一个人傻傻地穿了正装，其他人很随意甚至穿T恤就来了），然后HR会给你来个公司的简要介绍之类的，之后才是进入面试。 面试是群面的，不是无领导小组，HR让轮流发言，再问问我们一些问题啥的，跟聊天差不多，HR小姐姐人很好。这是我第一次接触面试，面试就是比较随意吧我觉得还是很轻松的，我第一轮自我介绍之后就基本没说话了，全程划水的感觉，最后也过了。上午面试的，下午就出通知了，效率还是很高的。

地点：北辰区天穆镇都市产业园天秀一支路9号（地图上搜卓源鑫）附近有812秋怡花园公交车，还有743淮兴园站下车。 面试是一个50多岁的*** ，特别没有礼貌的，而且特别傲气。自我介绍完毕后啥也不说，只是面试者提问工作内容，待遇， 公司主要做什么的，***逐一进行回复。工作内容跟单，待遇试用期2600 单休，试用期3个月，转正后3500 税前只有5险， 公司主做加油站所有的亮灯的地方。其他问题继续问的话，***特别不耐烦的说我们又不选你跟你说这么多浪费时间 ，下周五之前回家听电话去！ 求职者花费1个小时去面试，面试5分钟被怼回来的感受就是特别不尊重人的 ，**女士。公司特别破旧，感觉要*了。门口有2 只大狗，没有门卫的 ，照片在该公司照片处查看 ，另外该公司另外一个名称叫做：天津卓源鑫亚克力制品有限公司。

面试过程：首先说公司环境吧，极其简陋，装修有点寒碜，没什么人气，瞬间我一点都不紧张了，因为能不能录用，咱一点都不在乎了。 进去人事给我两张纸，一张是求职简历，一张是5个题目，光学的题目，什么折射定律，反射定律，焦点之类的东西，反正我一个都不会，一个都没填，最后一题是sin30，sin45,sin60,tan30,tan45,tan60,等于多少？我是临时算出来的。填好之后，就有一个男的领导级别的来面试，第一个问题是，你这上面填的工资4000，是不是没商量了，如果不能少，那就不用谈了。我问“你们的工资标准是什么？”答曰“最低3000”，我说可是考虑。他说，”那你还填4000“，我笑曰”期望值嘛“。 还记得那几个光学题目我都空着吗？对，人家问了，”你一个都没写？“我再笑，”还给老师了“。然后问了几个工资经历的事情，接着说，你这个都空着，可能还是不合适，那就这样吧。我说：”行“。

面试不难，就是写试题太浪费时间了，写完老板还居然还随便看一下就行了，然后问问题也是问一下很正常的问题，没什么难度，只是福利太少，提成方案也不容乐观，因为产品的原因，所以很难达到他的那个要求，而且市场这东西也说不定，综合各方面感觉没有太大发展空间。

事情比较多哦 合同的整理,存档. 合同款项到帐后的登记 客户信息的监侧 竞争对手的信息检测 还有一些合同的制定\方案的制定\客户电话的接听\ 各大小会议的记录整理 销售总监年季度总结的初步撰写 总之事情一大堆

感觉公司很是一般，时间观念不强，给人一种不信任的感觉，整个招聘过程像是急于招聘廉价劳动力的感觉，实际面试过程中所谈的和校园招聘时写的薪资待遇相差太远，直言瞎编的，目的就是*学生来面试，多重人格测试感觉没有什么用，完全测不出来一个人的真实情况，感觉情景模拟还是有一定难度的，因为对旅游行业不是特别了解。