滴滴出行

找到接口人之后直接给带到办公楼，在外面找了一张桌子，几张纸，就开始面试了：1.先问了工作经历，涉及了哪些技术2.面试官会选择他感兴趣的方面深入问一下3.一两道算法题4.对这个部门会用到的技术的了解程度面试完了之后，也不问我有什么问题，就结束了，估计我答的不太好把。

视频面试，但网络状况很不好，所以后来又变成电话面试；面试的总时间大概有一个多小时，大部分问的还是基础的题目； 先问了实习的项目，用到的python和django，所以这部分问了很多； 然后还问了操作系统的有关知识，如何创建一个线程之类的；线程进程的区别 然后有关数据库的知识，例如索引 查询 最后谢了一道算法题，但是自己可能理解有偏差，写的不是很好； 一面就是这样，然而挂了。

我就想问问什么鬼啊，如果我的简历和职位不匹配不对等，不是应该直接筛掉吗？为什么还要安排电话面试呢？耽误彼此的时间。我的开发语言没写java，没说掌握数据库，上来就问会不会，自然是不会，结果就随便聊了下项目经历，为什么离职，十几分钟就结束了，真是尬的不能再尬了，都想提前结束这次通话吧，而且我面的是高级测开，职位邀请直接就给我来了个资深测开专家。

首先是两轮技术交叉面，都需要现场写算法，经典的算法，比如用两个栈实现队列，队列的插入删除操作等（但要自己考虑到循环队列的情况）。同时会问一下操作系统进程、线程同步的情况，网络链路层等通信知识，数据帧的组成部分等。boss面会随便问一些问题，主要考察应聘者遇到困难如何处理解决，也会出一些问题，考察应聘者现场解决问题的能力。

四轮面试，第一轮技术面试，会要求简单数据结构编程，比如链表转置。 同时会结合滴滴业务要求进行编程实现，比如打车业务订单量的全天测试模拟，从海量数据中提取每秒的订单量。

进入面试环节就已经好激动了，在一面的时候，面试官没有问到我基础知识 ，直接上项目，把简历上的三个项目全都问了个遍，尤其是最后一个项目，我写的是http服务器，他会深挖项目，比如刚开始问项目框架，负责部分，测试的环节，以及测试工具，以及测试以后对应的解决办法。

约了下午三点面试，一共有两轮，一面问了一些基础的知识，虽然很简单，但是感觉回答的不太好，之后就等待二面的面试官，主要聊了之前的一些项目还有一些开放性的问题。 整个过程很愉快，出公司没等到地铁站就给offer了。面试官给人感觉很好。