晶科能源控股有限公司

只进行了一次面试，流程大概是，一分钟自我介绍，给一个问题作答，我遇到的是对环境污染的看法，然后谈谈对同时面试的人的看法及公司的看法。

一面分两轮，先是两个HR面试，人都很好，沟通很顺畅。后面是财务主管面试，人也很好，问了今后自己的职业发展方向，还问了为什么不去走审计的路线而选择企业。二面就直接和总经理面试，人也很好，主要都在针对我的学习经历实习经历提问。

第一次面试是小组面试，3个人一组进去，先分别自我介绍，然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人，回答了一些问题，不难，也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题

16年3月底，收到老师给的邮件，他的一名phd学生毕业了，去这个公司做研发，想带个研发团队过去，于是我参加了面试。基本上分3个部分，第一部分基本自我介绍，来自哪里，出生地，教育背景之类。因为大家都是留学生，所以也没有要求英文介绍。第二部分是普通的技术性问题，但涉及到表达能力考研，例如如何把一个复杂的问题通俗的介绍给外行投资人，要让他们明白你要讲述的事情，这个略有难度。然后就是询问你教育阶段的收获、感悟、学到了什么。还包括一个产品解决方案，为的是了解你在工作中遇到不懂的情况时会怎么处理事务的方法论。第三部分包括性格、逻辑之类。还有对异地就业的看法和接受能力等等。最后谈了一下期望薪资等。整个面试持续了一个多小时，聊得挺愉快。其实最基本的还是看沟通能力。这也是我人生第一次面试，感觉挺好，收获也挺多。但当时我距离毕业还有近一年，所以也没有再争取。

就原工作经历做个介绍，详细询问原工作与应聘岗位相关的内容，专业问题部分提问 了几个比较简单的问题，之后就是问薪酬待遇期望值，总之不难。

面试分为两部分，第一部分是在校面试，时间是宣讲后第一天，内容是英语翻译加HR面试。第二部分在上海总部，来了大概24个人，几乎都是清华浙大硕士博士，面试为期一天，上午是自我介绍+小组面试，下午是案例分析面试和经理面。

会问一些工作内容，还有性格特点。