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最近更新时间:2015-08-22 10:47:11
匿名用户
面试了职位:技术工人
确定通过
面试官年轻,好像单位很缺人。

网投简历,通知面试时间,自我介绍,问了很多以前的工作经历和与橡胶有关的专业知识,问你是否能干得长久吗,最后一周后给结果。

Q:上正常班基本工资2300+绩效+餐补+交补综合3000以上。
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2 年前 发布
3

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匿名用户
面试了职位:暖通工程师 - 上海
确定通过
很规范的公司,福利待遇都好
面试流程比较长,首先是专业笔试,会出几道题给你做,题目都很专业,对于没有相关工作经验的来说挺难得。笔试结束后,接下来是专业负责人来技术面,技术面的问题问的也很深入。当然也会对你的过去工作经历挑重点问一下。会综合笔试和面试成绩来综合评判。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
digital interview。
用hirevue录问题上传,一共五道题,两道选择,三道问答题。 感觉是在看申请者的英语能力,一定要事前联系,因为只有30秒的准备时间,3分钟录像时间,穿正装!
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:酒店的难忘经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:供应链管理 - 青岛
未通过
无领导小组一定要好好准备。
一面英语面,无自我介绍,问题简单,如:五年规划、为什么申请我们公司,一面淘汰率低;二面第二天,无领导,16个人一组,人多,一定要积极发言。二面淘汰率高。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:英语面,你如何面对别人的拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 上海
未通过
HR电话面试加面对面聊天
电话面试:英文。了解基本情况,离职原因,为什么来上海。 一面:HR是个香港人,之前电话沟通邮件沟通一直用英文,还以为是个欧洲国家的外国人。一面还是用英文沟通,主要考察的是稳定性,一直在聊上份工作离职原因,以及在上海未来的发展等。后来再聊了很多无关紧要的事情。面试的时候就觉得和HR chemistry不太对,面试面的也不是很comfortable。公司地理位置还不错。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电商培训生 - 南京
确定通过
HR年轻温柔有好,难度不是特别大。
先填写一下基本资料的表格,然后做一些很简单的测试题,再进行一个简单的宣讲,然后HR群面,自我介绍1分半,然后HR根据你的简历和自我介绍的内容提问,只要情况属实,基本没什么问题。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择试产部,怎样改进妖精的口袋产品推广?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目策划 - 广州
感觉靠谱
除了要阐述自己的过往工作情况还会现场随机测问。
第一轮HR面试,自我介绍,问一些一般公司都要问的问题,同工作内容相关的问题,问面试者个人的优劣势,问过往工作案例,现场口头测试,离开前公司的原因。之后HR就会介绍公司的情况,该岗位的情况,询问还有没有其他问题。第二轮部门面试,讲解方案,普通沟通交流,讲解部门情况,对面试者的要求,询问能否接受加班、出差,询问还有没有其他问题。还布置了一个小作业。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你有什么能说服我要你的?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:通用类 - 北京
未通过
无领导小组讨论+半结构面试
无领导小组讨论+半结构面试,无领导的题目是任务完成,给了五项任务,从中选出三个,在讨论出两个新的,然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍,面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问,然后就结束了,大概一个半小时。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
天津市橡胶工业研究所
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