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最近更新时间：2013-09-11 01:49:31
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师
未通过
是那个公司的招聘人员...

是那个公司的招聘人员去我的培训机构招人，主要是了解一下背景，然后问了一些基础的技术问题，还有问了一下自己期望的薪资待遇。问题都不难，感觉主要看的是你的沟通能力，和应变能力。反正那的时候表现的就不好，不过让我想不到是还是让我进入了第二轮的面试。不过第二轮更惨，只聊了几句话就让我走了。感觉有点坑。

Q：当时问一个问题，说如果你在工作的时候由于失误把客户的资料或者数据弄丢了。你会怎么处理？由于当时我也是刚毕业，回答的一塌糊涂。还有就是问了一下以前做过什么实习没？还问了一下你期望的薪资待遇
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2 年前 发布
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首先是人事问一些问题

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比较难

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匿名用户
面试了职位：投融资经理 - 河源
确定通过
和他们领导随便聊了聊。
一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：学管师 - 北京
感觉靠谱
感觉很靠谱，面试官人很好
自我介绍，然后一对一面试，然后是人力问，最后是终极boss
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产类 - 北京
感觉靠谱
一面无领导讨论，二面多对多。
面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对北京现的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 大连
感觉靠谱
介绍自己，简单技术问题，考察合作精神。
第一次是电话面试，通过后，面谈。 面谈是2个人，一个是经理，负责宏观考察，一个是具体负责人，负责技术等方面的考察。 面试官很专业，礼貌，得体，尊重人。 薪水属于行业平均水平，不过休假福利很好，工作氛围也好。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一个关于合作忍让方面的问题。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务员 - 大连
确定通过
常规面试涉及日语
八个领导面八个学生，面对面做好，先是日语自我介绍，然后日语问问题，然后用日语回答。然后进行互相提问，整个面试环境很轻松，大家一共聊了两个小时，很开心，最后得到实习机会。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品策划 - 福州
感觉没戏
针对简历上的内容提问，结合和职位有关的问题
简历和作品通过后，一轮多对一面试。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你最经常使用手机上的哪一款软件，说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：pack工程师 - 上海
确定通过
面试很容易，主要是技术问题，直接电话面试就确定了。
主要是提问技术问题，先自我介绍工作经历，然后几个部门的领导轮流提问相关问题，直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间，之后就是HR发OFFER，之后去报到。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经历中最有成就的事情。
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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