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初试，复试和终试初试， 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

我和另外两个女孩一起参加面试。一个房间里有4位老师面试，按顺序我最后一个上去讲。先是简短的中英文自我介绍，之后我按他们的要求讲TPO里的一篇阅读。但其实根本没有怎么讲，后来负责人问了我好多问题，有些和简历内容相关。

好几轮面试，先是电话面试，如果反应慢可能会直接pass掉错过面试机会。接下来是主管，部门主任等等，根据不同人情况进行不同数轮的试讲。试讲完之后主管和主任会根据个人资质选择让你先当助教培训还是直接加入新教师培训。新教师培训也有几个月，结束之后优秀的还有集团培训，最后答辩。

新东方整个面试过程很轻松，首先是笔试，题目基本上是近年高考题的汇总，笔试之后是试讲，试讲主要考核讲课能力，表现力和基本的知识能力，所以还是需要精心准备的。说课的时候声音要大，思路清晰。面试官都很nice，所以不用太紧张。

全程两个小时，中英文混搭，然后根据你说的来问你，所以没有什么定数，比如她问了我之前在一些生活经历，新东方怎么怎么影响你，为什么不选择中关村里面其他的培训机构，你在新东方的职业打算是什么之类的，然后就是笔试，也很简单，托福作文一篇+阅读文章两篇。

只过了初试，准备后面着后面的复试。初试就是填表然后做题，休息十分钟再群面self-introduction（中英文都有，英语老师最好用英文），然后是hr会根据你的自我介绍问你一些问题，最后会当场点评所有面试者，并宣布进入复试的名单。

心情很忐忑，但要按照步骤来