接到面试通知后,到公司面试,开始是人力部门面试,面试完了之后针对公司业务,给了一些资料,要求回去做一个PPT,PPT给了之后,在两天内通知第二次面试,一对一面试,部门主管主要是问了一些与客户沟通时出现的问题,以及应该怎么处理。试用期三个月,工资1000,转正后底薪加提成,基本上是2500左右。
Q:如果一件事情,客户一定要求你按照他的要求做,但是你知道最后导致的结果是不好的,你怎么办
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接到面试通知后,到公司面试,开始是人力部门面试,面试完了之后针对公司业务,给了一些资料,要求回去做一个PPT,PPT给了之后,在两天内通知第二次面试,一对一面试,部门主管主要是问了一些与客户沟通时出现的问题,以及应该怎么处理。试用期三个月,工资1000,转正后底薪加提成,基本上是2500左右。
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