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最近更新时间：2010-09-08 06:05:03
匿名用户
面试了职位：初级信审专员
未通过
面试形式是小组讨论的...

面试形式是小组讨论的形式,每个人将自己的名字写在一张纸上, 把纸折起来(名字那一面)面向面试官,然后阅读面试官给的案例进行分析讨论.首先是自己思考,接着轮流发言讨论.最后推举一位做最后总结.

Q：面试官没有提出任何问题,他们只是在观察我们讨论和发言,全程是没有任何问题提出的.
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2 年前 发布
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面试形式是小组讨论的

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小组讨论，讨论经营问

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匿名用户
面试了职位：资信评估 - 广州
感觉靠谱
高水准高要求的公司想进
首先接到面试通知的时候是很奇怪的，因为我没投简历。电话里问我就答应了面试，公司氛围不错，待遇也不错，面试的时候也发现挺符合自己的职业规划。工作也比较人性化，同事氛围融洽。经常有旅游，公司经常组织旅游，这个行业未来趋势也不错。
2轮面试：电话面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
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人性化
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：信息技术类 - 广州
感觉靠谱
广发总行 信息技术类 北京地区二面
一面后第二天通知了二面的消息。去面试二面的时候，一面那一小组的人基本都来了。感觉信息技术类群面不怎么刷人。 二面一个人5~10分钟吧，自我介绍，然后问些基本问题，个人发展意愿。算是半结构化的。 专业类知识基本不会问，可能问一两个，计算机类，数据库类，信息安全类，都有可能，会根据专业和项目情况问一两个。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么来广州？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信审专员 - 广州
未通过
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群面，关于公园人数在第三季度锐减，要去我们讨论入园人数减少的原因，并得出解决方案。不知道是不是在这一次群面中，个人表现的比较突出（一直都是我在引导讨论，最后做的总结），还是怎么的，被刷了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：没有
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信贷审批/授信审查 - 武汉
感觉靠谱
分为两轮。
分为两轮，一轮人力，一轮部门组长，人力是让你填个表，然后问一些基本问题，经历和规划什么的，组长比较随意，问的比较多，如实回答就好了，自信比较重。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信贷审核专员 - 北京
未通过
两轮，都是一对一，基本就自我介绍，然后问一下简历里面的事情。 职业规划是什么blabla..然后就是向面试官提问，两轮都蛮多提问的事件。 多想几个问题，不过实际上一般人对这个公司和职位也会有很多疑问，提出来就好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：初级信审专员 - 广州
未通过
一对一
一对一
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：1.自我介绍 2.为什么选择我们公司 3.之前工作感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信审专员 - 广州
未通过
群面，8个人一组，小...
群面，8个人一组，小组讨论，发言
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：有个企业面临一些问题，如何辅助他们
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
公司对比
广发银行
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