福州百事可乐饮料有限公司

第一轮HR的问题大致是：自我介绍，为什么会来面试这岗位， 接下去的职业规划是什么，家庭情况，有什么兴趣爱好之类的。很容易过的，只是为了了解你的态度而已。 第二轮是到办事处跟线3天。具体了解这工作的内容，以及初步学习。这部分是最重要的。 要让人看到你的积极性。最后一天主管会跟线，看看你的表现。 第三轮是跟办事处经理或主管面谈。询问在校表现，上面3天的感觉以及学到什么，还有对跟线3天的人的看法。