新界泵业

笔试和技术面还ok，技术面一般问项目，综合面试也很愉快，但是不知道为什么还是被刷了，可能本科生进华为研发岗还是不好进，但是过程挺愉快的。

接到面试通知，HR还加了微信感觉很不错的公司，公司的地址是在白堤路那里。准时到达，HR要了一份简历，然后给了份登记表让填写，表上的信息不可谓不全面，家庭父母等信息均要填写，更雷人的是HR让在登记表后“画一棵大树”，感觉有点套路深。

首先电话面试，问了一下目前所做行业，做过的项目。 然后周六去华为基地进行面试。 只面了一轮就让回家等消息，估计没戏。 面试官应该是做技术的，主要根据你做过的项目提问，问的问题都比较简单。

只有一轮专业面试，并且是群面。四个人一起进去的，主要问的是PCB制版方面的问题。然后就让回去等通知，第二天就让去签约。

一轮笔试，两轮面试，第一轮面试首先让自我介绍，然后问一些基本情况，对象啊，家庭啊，，第二轮面试是技术相关的，主要看项目经验，我面试的是超越，比较关注军工项目。

到了公司坐在会议室等了一伙，面试官抱着个笔记本就进来开始面试了，搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍，再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容，问的挺多，貌似很专业的样子，感觉应该是提前准备好的面试问题，然后问了一大堆问题，专业岗位外的也问，接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西，最后问个人的要求及对公司了解的问题，完了面试结束。

主管给我打电话打了两个月，感觉再不去面有点不好意思了，5月份利用周六的时候从外地赶到杭州参加面试。 面试在大华的食堂里面，一共分4轮， 第一轮是技术面，主要问项目里的东西，做过产品的框图，主要实现的功能， 自己做的贡献，过程中有问了很多技术的细节问题，有一些是我平时没有关注的； 第二轮是产品线的负责人面试，主要还是产品的相关问题，不过问题没有技术面那么细； 第三轮是hr面试，第一次遇到压力面试，主要就是介绍一下企业文化， 以及一些诚信测试、性格测试等等问题，最后谈了薪资待遇； 第四轮是研发的boss面试，就是大概聊了聊，10分钟左右的时间。