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最近更新时间：2012-09-07 04:25:42
匿名用户
面试了职位：文职
确定通过
基本情况介绍

基本情况介绍，个人情况 学历、工作经验，问为什么不从事本来学习的专业。然后对你的性格做一定了解，最后谈到薪资福利待遇。

Q：自我i介绍，性格，自我评价
0条回答
2 年前 发布
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面试的时候总觉得很紧

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面试过程分为两轮，第

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匿名用户
面试了职位：箭牌销售培训生 - 北京
未通过
箭牌销售培训生 在玛氏中国工作
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的，很长，对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥，一组做桥面，一组做桥墩，然后组装起来。要能放6盒益达
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：第一轮就挂了，还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理财规划师 - 北京
感觉靠谱
面试官问我对未来的看法。
自我介绍，学习工作实习经历，自己应聘的理由，面试官会问专业问题，也问了对时下经济形势的看法。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对未来有什么想法？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 成都
确定通过
面试简单
简单的面试，一群人到宾馆的房间里面聊聊就完了，让画个猪，答了几个题目，完了让下去等等，就打电话通知是否成功。感觉很随意，后来才知道那个HR也就是采取一年的人。后来成功了，工作了一段时间，自己觉得不合适就离职了。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：老家是哪的？能不能接受经常出差
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务拓展经理 - 上海
确定通过
面试官很和蔼，没问什么难题，就问一些房地产方面的基本问题
如果一般小职员，只需要部门领导面试一轮就可以，如果是职位较高的需要进行二轮，3轮面试，二轮为视频面试，3轮为公司CEO级别的面试。
2轮面试：部门主管面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：学术支持 - 上海
确定通过
第一轮是hr电话面试
第一轮是hr电话面试 第二轮是课程试讲 老师会问一些学术性的问题 第三轮是见领导 会给一些职业规划建议 在面试过程中就学习到很多东西 觉得高顿的整个管理都非常正规 很高兴能通过面试
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：研发实习生 - 杭州
感觉靠谱
一面主要问了项目经历。
一面是电面的，第二天打开网站状态就变成了待安排面试。目前正在准备二面。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你有什么要问我的么～
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：擦的 - 天津
未通过
面试官人很好，只是自己能力不够。
在网上投递简历，但是没给面试通知，就自己打电话过去，态度很好当天下午就让我过去面试。和经理聊的很好，都是一些很简单的问题，不过人家挺看重个人的稳定性。不过有一点加班没有加班费的。实习工资给到1800。毕业半年后才给转正上保险。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：印象最深的问题是会不会3d？
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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