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最近更新时间：2015-04-09 13:00:45
匿名用户
面试了职位：业务拓展经理
确定通过
面试官很和蔼，没问什么难题，就问一些房地产方面的基本问题

如果一般小职员，只需要部门领导面试一轮就可以，如果是职位较高的需要进行二轮，3轮面试，二轮为视频面试，3轮为公司CEO级别的面试。

Q：集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
1条回答
2 年前 发布
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关于个人问题、性格以

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匿名用户
面试了职位：行业研究员 - 广州
感觉没戏
先是自我介绍，然后问相关个人情况。
先是自我介绍，然后问相关个人情况，之前的实习经历，做的科研项目的具体。 然后说关于行业研究的理解，介绍说强度大出差周末工作能否接受。 感觉我之前的经验太简单啊，有相关实习经历还是很有优势的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：注册专员 - 上海
感觉没戏
一场让人郁闷的面试，公司环境比较差，面试的人素质很差
也是去了先填个人信息表，然后就是两个公司的职员来面试，其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的，一共四五个人，跟另外一个公司的人共用一个办公室，办公的地方看着也很杂乱
1轮面试：填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
素质
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 杭州
未通过
要求逻辑性要好，回答不能拖沓。
我是内推。 1面是自我介绍，对互联网的感受，实习经历。 2面就是针对简历对你深度发掘，面试官态度非常好，但是回答问题要注意有条理。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你在团队中有什么做的不好的地方。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
未通过
公司和面试官整体感觉非常靠谱。
HR带去面一面技术，要回去等消息，一周没有后文然后被拒。以前做图像，缺没做过建模，面试官发现我没用过surf很失望。然后让分析具体问题，网络常见照片，如果有换角度和大小如何识别。具体说要识别领导人头像。细问了简历上一些跟图像算法相关的问题。最后感觉没什么说的了，就要我写了两段代码，对语法扣地很严。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：代码实现1.qsort 2. 字符串一趟删除连续的‘ab’，特例如 kaaabbbbc 删成 kbc
代码
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：讲师 - 北京
确定通过
面试官是在职经验六年的讲师，过程比较轻松。
开始先讲一段课程，自己准备，与所申请职位并没有太大关系，但必须显示出你是有讲课功底，并热爱这份工作的。然后，会询问几个问题，一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度，是否可以克服。一天后，接到电话，可以上班。
2轮面试：留作业、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：证明自己曾经快速提供解决方案的一个案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：AGS COE - 苏州
确定通过
自信，让面试官能够留下比较深的印象。
我们今年比较特殊，我是VT项目进去的，没有笔试了，只有面试，两个面试官，女的，看上去比较凶的样子，但是我心里想不怕，一定要像平时交流一样。整个面试过程问过很多技术题，包括概率论，数据结构，操作系统，不过都是比较基础的，无论你会不会都可以随便说点，coe嘛，关键还是要靠说，让别人感觉你很靠谱就行了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：让我算了两个概率论的题目，有一个公式不记得了，我说等一下我推一下，她说不用了，我坚持说，不，我可以的，等我一下。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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好屋中国
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