查看全部3条面经
最近更新时间:2011-07-21 11:06:55
匿名用户
面试了职位:嵌入式FPGA
未通过

也就几个面试官,一起面,先是技术部的面试,问些技术问题,然后人力问些岗位福利要求,感觉问的一般,没什么!

Q:你对职位的了解?
0条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:FPGA开发工程师 - 杭州
未通过
两轮面试,先问模拟硬件,之后再是FPGA的。
第一轮显示认识打电话通知进行视频面试,然后就是技术人员面试相关技术的,说是AD采集的需要采集的数据带宽是多少,自己工作不是这个,不太清楚,然后就说自己知做数字方向的,模拟有人专门做,接下来人事就问了一下基本情况,很看重学历,之后就是FPGA的技术人员来面视,都是一些基础问题。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说是AD采集的需要采集的数据带宽是多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师 - 北京
确定通过
面试官很年轻,让自己描述自己所做的项目,很好交流。
1、自己描述一下自己做的项目;2、基本的数字电路的知识,触发器和时序图;3、项目遇到的困难,怎么解决的;4、百米的速度是多少。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:项目中遇到的困难,以及怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FPGA开发 - 深圳
确定通过
面试三轮吧
面试三轮吧,首先是逻辑技术大佬的技术面试,针对简历上项目详细说明和解释,这里要对自己做过的东西熟练包括一些细节。然后是部门技术总监的面试,他主要是从更宏观上问了几个问题,不难回答,也具体介绍了下公司部门团队组成。最后是HR面,相互提问交流吧,让彼此有更深的认识。她自然会问到你的离职原因啊,对上家的评价,对未来的规划,薪资期望等等。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:FPGA开发 - 深圳
感觉没戏
中兴FPGA工程师开发面试
技术面一般就是挖你简历,两位面试单面你一个,他们会排除你简历上的一些他们觉得有虚假的地方,建议简历不要太夸张。项目没怎么问,就是集中问了专业能力方面的,比如问你C写了多少行代码,你用到的FPGA开发过程是如何设计的,会让你手写Verilog语言代码或者C语言代码,还有问到我设计电路时分层、走线是怎么考虑的,有让画PCB层叠图综合面就很简单,会问你一些工作态度和心里素质的问题,最后问你有没有什么想提问的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:FPGA开发工程师 - 上海
确定通过
聊本科经历,聊人生,聊理想,聊未来规划。
笔试题不是很简单(后来才知道以前都没有笔试的),面试时虽然你是技术岗也最好穿正装,女生化个妆,然后就开聊了,正常情况下谈话氛围很轻松,没什么刁难,如果面试官说你可以加入我的团队,意思差不多就是想要你了,也不是说你本身十分优秀还是怎么回事,只能说性价比很高,毕竟目标薪资什么的会填表的,反正我觉得面试就表现才干、踏实、忠诚就够了。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FPGA开发工程师 - 北京
确定通过
校招聊聊项目经历就够了。
研究所的校招,有一部分还有笔试什么的,比较正规,但是也有比较容易的,就是科室主任陪着人事让你聊聊项目经验。研究所里面基本都是自学,因此愿意招一些有项目经验的学生。当时在哈工大收了100多份简历,收了2个。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:项目经历,你在里面的作用。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FPGA工程师 - 武汉
感觉没戏
分一轮笔试,三轮面试。
总共分一轮笔试,三轮面试。当时早上八点半就到了面试到上午十一点半。第一轮面试是HR面试。第二轮是FPGA部门技术面试。第三轮是总经理面试。HR面试1:为什么从原来的单位离职?2:未来的职业规划是什么?3:期望的薪资待遇是多少?FPGA技术面试:问下项目是怎么做的?问的比较细。然后问下笔试问题。总经理面试:1:为什么从原来的单位离职?2:有什么问题想问的?
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
武汉电信器件有限公司(WTD)
查看更多嵌入式FPGA的内容