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阿里真是奇招百出，连招聘都不肯走寻常路。阿里早早地就开始笔试面试了，比百度腾讯早了近一个月多。加上阿里还推出了霸气的阿里星计划，所以那段时间，阿里一直是找工作QQ群里的话题焦点。 阿里的笔试出了点问题，试卷没能按时送到考场，结果是人工筛选简历。简历通过的直接面试，没过的参加下一次笔试。后来我看了看网上分享的试题，不少题目难度不小。 我一面面试官的技术背景跟我的简历完全不match，面试经常冷场。我试图让他问问我的项目经历，至少问问Linux下网络编程也好，不过面试官都说不了解。最后就问了一个又一个C++的问题，一个又一个OS的问题。后来说一面结束了，等二面，稍稍轻松了下。此时已中午，阿里提供了午饭。吃完坐在等候区，一面面试官找到我说刚才忘了让你写代码了（瀑布汗！）。于是我又补了一个1s面。让写句子翻转，就是hello world haha 变成 haha world hello。这道题的代码我在OSChina上写了一份，Click，供读者参考。然后又让等。二面面试官居然是叔度大牛。二面面试形式比较随意，但是问题都很深入。问了些Linux环境编程的东西，问了堆（Heap）的东西，问有没有博客等。后来问了个系统设计题，如何设计一个定时器，当然不能用系统提供的定时器接口。我理解是用户层面如何设计。在用户层，可以利用epoll这种带有定时的用户层API（这个事实上也可以归类到广义的定时器接口）。细节包括如何组织定时器（Heap快速取min），已经睡眠时，如何添加一个新的定时器（让epoll监听一个特殊的fd，往这个fd写东西唤醒epoll）。我答完也不知道对不对。读者有好想法请留言，多谢。 后来过了很久，阿里才开始发offer，期间纠结等，先是有同学收到拒信，然后短信通知有录用意向（实验室同学戏称offer is on the way），on the way了很久才通知谈offer。offer部门和薪水都不甚满意，而且当时已经有了其他offer。 总之，面阿里的整个过程磕磕绊绊，我自己也不满意。不过能见到叔度大牛，也算不枉此行了。阿里人很喜欢分享技术知识，大牛也很多，值得我们学习。

先笔试，大概半个小时,然后是team leader过来拿着笔试题面试技术，最后用英文说了一会,接下来是部门主管过来面试,整个大概2-3个小时，半个下午。

刚开始是做一张笔试题，比较基础，设计sql、javadate比较，流的操作。 面试官挺逗比的一个人，看上去很深沉，感觉技术一般。 工作3年多，要的18K，感觉不好。

首先是笔试题，很简单，都是选择题。过会会跟人事聊聊经历和工资，然后是技术面有3轮，我记得这用了我6个小时的时间，问的都挺简单的。IT的领导大哥人很好，没有问什么问题。最后一面是CEO杨总，杨总时间很忙，但是还是耐心的听我说完了话，很有人情味的公司。唯一一点可能就是加班多吧，面试那天到了晚上8点半了，IT部门没有一个人下班，大家都自愿的加班，很感动。

本来招收的条件就低 最喜欢就是应届毕业生，面试很定就是面试一些基础了，这个公司比较喜欢加班，外包公司，所以会很辛苦~！

面试就两轮：第一轮：因为面试的是开发岗位，所以是一位架构师过来面试的，人不可貌相，架构师看起来普通，穿着也很普通，但是后期跟着他一起工作才了解是一位技术大牛，面试流程首先是自我介绍下，说说做过的项目，会哪些技术，问了一些分布式的问题，对zookeeper的了解，zookeeper可以有哪些方面的应用，平时喜欢怎么学习新技术，等等问题第二轮：就是项目经理面试，问些项目的管理技巧，还有平时一些开发的问题，比如说如果有同事请假了，事情没做完，同事让你帮他完成，这种情况你会怎么处理？最后就是HR过来，问我刚刚的面试感受，以及对两位面试官的印象，还有就是谈薪酬福利了。

一轮面试时人事面试，在体育西路这边，只要是hr问有关你的技术之外的事情，问你的项目经验，问如果给你一个模块进行独立开发，你是否可以做出来。然后说让你回去准备几天，准备二轮的技术面试，地点子在东圃这边。