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1 人事面 简单地介绍一下自己，回答一下上份工作离职的原因。 为什么想从事这份工作？能长久做下去吗 2 财务主管面 适应短途出差吗？之前没有经验，有信心干好这份工作吗？ 能适应加班吗？ 3 经理面 为什么选择我们公司

通过网络投递简历，对方打来电话通知面试时间，按照约定的时间到达哈尔滨站的地址，整个办公环境高大上，工作人员人手一台笔记本，都是很忙碌的样子，填写公司内部应聘表格，然后见到了HR，问了几个简单的问题，看中以前的工作经历，最后就让等通知了。

第一轮是HR+部门经理，HR问问你大概情况，经理问问你工作具体会做哪些。总监问的比较多一点，会计审计都问。总经理聊的很好，祝贺你啊什么的。

首先是行政人员打电话通知面试，一般行政人员负责第一次面试，这种情况属于老板没有在的情况下，都是对于岗位简单的询问，然后通知到老板。第二次是老板直接面，会问你一些自己的职业规划，家庭情况，需要你做担保，关于工作的简单介绍，一般当时就会通知你是否来上班了。

单独面试，首先是收简历的mm对公司具体情况和我们对公司的疑问做了简单的介绍，然后把简历交给经理，然后经理随便看了一下简历，提了几个无关痛痒的问题，就开始玩手机，因各种事情离席，看起来一点都不专业，公司管理不完善，工资低。

很简单的面试过程，要求自我介绍，问了一周能到岗天数，期望月薪。说是实习期间一天要上六天班，转正也一样，公司非常忙，现在就需要有人上岗，而且每天要加班到六点多，估计还是保守的；不招一周不能到岗六天的实习生，实习工资2000+，具体没说多少钱；有餐补和交通补助。

我在招聘网站上填的简历 过了几天通知我去面试 结果去了之后填完表 就问了句户口在哪(我就是广州本地户口) 是不是独生子女 有没有想过考研这些问题(我回答没有) 没问之前的工作经历，也没问在学校的事，就让我走了，说如果有什么后续安排的话再通知(这样说的话我知道没戏了) 可是excuse me?如果你觉得我不符合的话筛选简历时pass掉我就好了 何必叫我过来问一写无关痛痒的话浪费大家时间呢 还有就是hr给人感觉很没礼貌 一副高高在上对别人颐指气使的样子 就算你是面试官 就算你心情不好还是怎么样 面试过程中就应该做到互相尊敬 我不欠你什么。