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面试职位: 高级管理职位-其它
日本总经理和中国人责任者都参加了面试,整体表面比较和谐轻松。自我介绍后,关于简历中涉及的工作细节会被提问确认。但是结果也不是看你是不是经验够不够,还是看是否超过公司预算,另外中国人责任者的意见更重要。虽然直属领导不是中国人责任者,但是他会看你是否顺眼,然后跟日本人推荐你或说你好。还是以中国人责任者的意见为主。
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