上海大智慧软件公司

首先是技术面试，问的都是很一般的问题，基本都是框架方面的

到了直接找人事写一张应聘表，然后直接在会议室面技术，没有笔试，有项目经验，主要问每个模块的时间，还有数据库的问题多一点，项目问的很细，会让你讲某个模块从前端到后台的整个流程思路，问上家公司为什么离职，上家公司做什么的，加班吗？会问对编程的感受，平时读什么书，用什么浏览器，对开发有什么好处，估计是想问Web前端浏览器兼容的问题吧，感觉比较缺前端，只有一个java项目组，7-8个人吧，还有一个rube项目组，java主要做B/S框架的政府、采购什么的项目

刚开始笔试，考的是一些 基础的算术题脑力题。面试一男一女，就是问问基础的 综合状况，比较注重英语能力，交流能力，为人性格，不会问关于技术的问题。还有一点就是考验你的心态。

主要还是问的做过的项目经验，问其中运用到的相关技术，还有一些java的基础知识点，其中问到你对J2EE的了解，还有jsp和servlet的区别等。

笔试题都是java程序员面试宝典里的题，没什么难度。 面试主要问简历，做过的项目。其实主要是看你的技术是不适合公司的职位。

考试，很基础的内容，数据结构二叉树查找，软件工程模型。人力面试，填一些个人基本信息。项目经理面试，看着电脑，随机挑选一些问题问，包括计算机常识

先笔试，两页纸大概15道题，都比较基础：传参数时String的特殊性，如何实现多线程，线程池，一些缩写的含义等等。 之后来了一个面试官，也没做自我介绍，介绍下自己的职位和名字，就直接开始面试了。先是让你介绍你自己，然后围绕笔试题展开。没有太出格的问题，但总感觉面试官激情不足，很冷淡的样子。