广州大凌实业股份有限公司面试经验

去到公司先跟门口的保安打招呼，再去到前台等面试，进去办公室前要先换鞋。面试时先做一份测试题，再用电脑画一个零件图，最后进行面试。

到了之后，先是组织大家参加笔试，题目不难大多关于网络以及cisco路由器、交换机方面的知识，笔试后，安排大家面试，每个人三分钟的自我介绍，而后询问些常规问题，比如有驾照吗，对我们公司了解多少，你期望的待遇多少等，最后让我们回去等消息，一周之内给答复

简单的面谈，问一些EXCLE处理方法与技巧就可以了，不是很难，一般准备一下就可以通过。祝你好运。

面试过程： 面试电子工程师非要硬扯到软件工程师，最后把人踢到技术员，真的是坑，感觉是一种羞辱，这种烂管理公司，还要上市，真的是呵呵！

简短的介绍完自已，面试官就开始问我对渠道专员的理解？你有那些专业技能？对office办公软件熟练程度以及英语水平如何等，最后面试官介绍了下工作范围以及待遇问题

学校推荐，面试过程是两个面试官面试我们多个，轮流面，根据所应聘职位不同，提问不用问题，都是职业技能相关问题以及所学知识。

这个面试经验算蛮新的了，面试时间17年5月中；首先，地方有点偏，真的，有段路段居然那么容易塞车（非上班时间），地铁出来后，公交四个站跑了半个多小时；面试的单位主管挺不错，台湾人，态度还算可以，聊得开；到谈薪酬时的HR，居然面无表情，给人死金鱼脸看，一看就知道是情商低，感觉别人能进其公司是一件很荣幸的事情一样；另外都说好了报到时间，居然没offer发出来！其次，在这里看到一些不好的评价，工资居然压25天！还有住宿经常被扣钱！因此，楼主在考虑去还不去好...

就是在一个很多人的大办公室，然后部门经理要求做一些简单的操做，下面就是一些简单的讨论和问题。工资问题是和行政部谈得。

3轮，经理、厂长、人事部的渣滓，屁都不懂问这问那，明明自己不懂非要装着很懂。还上市公司呢，用人单位都写了可试用他吗的老久不打电话。

主要是又两个HR，对我们一群人仔细的问答，一轮家一轮的问，看着简历问自己的经历，或者考察我们的观察力等等