晶科电子

公司还可以，据说现在搬迁到西区了。问的一些问题都是平时工艺部门用到的，钢网方面问的比较多。还有负责哪些设备，都是什么品牌的。平时负责哪些工作，一些工艺参数等等。

一面四个人一组，先自我介绍一轮，然后hr结合简历问问题，问专业，爱好，想在哪里工作，是否了解京东方，所学专业和京东方的产业有什么联系…

首先是进行IQ测试,主要是数学方面的,然后根据排名高低,选取前10进入面试,面试是由各分厂主管技术的经理进行测试的,首先是一分钟的自我介绍,然后会问你一些问题,比如说如何看待与周围人关系的处理等等

首先填写个人资料及一份试卷，试卷忘了写的什么了。面试官两位，问的过程中会针对简历中的问题来提问，然后会就某一个问题来深挖，考察面试者的应变能力。我面的PIE岗位由于实际工作中会和各部门PE、PC等有较多的沟通，所以面试官就这个方面考察的很细致，一直在深挖个人处理问题的能力。最后的结果是满意的，隔了2天就给了OFFER，当时心大，因为待遇问题没达到期望值没去；隔了两天HR又打电话过来推荐入职，我还是给婉拒了，HR说后续有想法再跟她联系，老实说还挺感动的；后期找工作一直不顺利，但是真的舔不下脸再去找回人家，毕竟拒绝了人家两次，现在想来也是蛮后悔的。

一面是人事，就是问你愿意吃苦吗。二面是日本部长，有翻译，拉家常。

面试的岗位是工艺工程师助理，公司主要是做led的属于半导体行业，hr沟通很耐心很及时，效率很高，沟通的很细致。投了简历后，hr和我电话沟通确定基本情况，然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的，hr已经在电话中和我沟通过基本信息，所以主要是部门主管进行的面试主导，询问了一些基本的电子相关问题，led和半导体方向的，也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的，面了大约30min，下午hr和我约了电话沟通，这次电话沟通是补充了公司方面的信息，包括薪酬福利，工作安排等，同时询问我这次面试的感受，入职的意向等问题，我也问了一些问题，hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后，hr约我线下面试，到了线下面试后，首先是填了面试的表格，包括一些个人经历，岗位意向，职业规划；之后就是部门经理和我面对面的面试了，hr也在旁听，部门经理也是对工作内容方面进行了讲解，就一些工作上可能出现的问题，询问我的看法，部门经理问的差不多后，hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解，随后线下面试结束，hr带着我出了公司。

先是部门主管交流一些前公司的工作经历和行业看法，然后又来一个人资的面试，最后是待遇咨询。等待复面。