朗国电子科技有限公司面试过程面试总共有三轮 第一轮:人力电话面试,主要是对我的基本信息做一个初步的了解。也就是问了一些以前的工作经历还有,还有就是看一下个人的沟通交流语言表达能力,然后会告诉你一些公司的基本信息。只要保持正常的心态,不要紧张,这一轮很轻松的就过去了。 第二轮:技术视频面试,主要是由以后所在的岗位的领导来面试。我面试的岗位是软件测试工程师,当时面试我的就是我们品测部的测试经理。虽然是对自己的技术以及理论知识有足够的自信,但还是花了半天时间来研究自己的简历,本以为技术面试肯定会问的全是一些技术方面的问题,肯定会很紧张也会很压抑,但是整体面试下来之后给我的感觉既轻松又愉快。面试了大概30分钟左右,开始就是先做了一个简单的自我介绍,技术方面的问题面了大概10分钟左右,问的问题也不算太难,主要是根据简历上写的工作经历问一些以前做项目的经验,还有使用过的一些工具,还有以前工作中遇到的印象深刻的问题等等之类的,只要根据自己的实际情况回答就好了。然后又聊了一些技术之外的话题,比如自己的性格啊,还有兴趣爱好啊,还有一些为人处事方面的问题,这些方面聊得比技术更深入一点,给我的感觉就是,公司选择人才的时候除了注重技术,更注重的是一个人的综合能力和人品。 第三轮:第三轮是终面,是在公司进行现场面试,也是我第一次来到公司,这一轮是公司里的领导来面的,主要是对面试人的人品性格做一个了解,就是说一些家常话,问以前在哪里工作,在哪里上的大学,家里什么人在广州,有没有结婚。聊了大概15分钟左右,这一轮就结束了。 面试完之后的第二天,HR给我打电话说面试通过了,然后又谈了一下薪资待遇,和具体的上班日期。整体感觉公司的面试还是比较轻松简单的,没有一些繁琐的流程,面试官也都比较随和,有礼貌,容易沟通,没有那种高高在上一脸严肃的样子。
5轮面试:HR面试、电话面试、视频面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:你是喜欢直来直去的交流方式还是喜欢比较委婉的交流方式?