武汉佳易捷融资担保有限公司

1、初面宣讲会之后直接面试，面试的主要内容就是简单自我介绍然后询问下个人基本情况、学校就业基本情况、同学就业的基本情况，然后是未来几年的规划，都是类似的问题，两个面试官人很好，我们是最后一组进去的所以面试的时间比较长，聊的还蛮多的。 2、二面二面是到公司里面，先做一个测试(类似于性格和胜任力方面的)，之后进行的是9个人的群面，先自我介绍，然后是无领导小组讨论；讨论结束之后，有问到做的最成功的事情或者是坚持最久的一件事情。

面试官很nice，不会问那些让人回答不出来的问题。单人面的时候，先是自我介绍，然后是问一些常规的问题，比如，为什么选择这个职位，期待薪资是多少案例分析是在双人面的时候提的，问日常工作中会遇到的问题，比如，怎么在一个区域内推广百度外卖，让面试者提供思路，两个人先后回答问题。

公司是个算是比较有年代的台资企业了。制度和岗位都很清楚，职责划分很明确。上班地点比较偏，但是待遇不错，公司给交全额的社保和公积金，打算在深圳买房的算是很给力的一条福利待遇。 面试流程，1. 网上筛选简历2. 电话预约面试3. 填写简历，表格4. 面试5. 入职行业内的几家公司都喜欢挖竞争对手的人。  面试的整个过程还是很愉快的，但是当初去的时候就没想要进去的，加上因为提供的职位和我的要求不是很匹配。索性放开了和经理交流，很有营养的一段对话。

面试前天接到电话，电话总是一些客套话。昨天面试约了上午10点，我提前20分钟到，再正常不过，在广州富力新天地。办公环境点赞。进去接待到里面小间经理办公室。是个女的。她在忙等了有15分钟左右，也没什么，可后面基本面试一路卡顿，因为她对着电脑在面试，显得比较随意，电话也接了好几次。感觉不在面试。居然还持续了一个小时，问了几个比较宏观的问题也无所谓对错，有三分之一时间都是在强调公司的牛逼，呵呵 个人感觉而已，感觉真没有多大印象深刻，谈不上吧，没有恶意。该司不在网上放职位，都是搜索简历。合适约面。复试由北京总部视频面试，说到视频面试真心不敢恭维。

岗位： 外贸业务员1. 网上做面试试题，笔试，图形题和逻辑思维题。  2. 初面是HR，就是了解性格和过往工作经历，薪资要求等，比较简单。  3. 二面是经理，类似上面， 经理最终决定是否录用，所以二面很重要。

校招遇到的现场面试hr对我感觉很好，对我的个人技能和情况了解后。非常多的询问了我关于家庭方面的内容（可能国企都这样），第二天给我机会提前通知我去厦门总部面试。 公司非常高大上，先笔试一些数学逻辑和开放性讨论的问题，然后经理进行面试，难度不大但是销售这块会比较累而且只给3.5k,最后就没有接受这份工作。

首先简单介绍一下，丽兹行做的房地产销售，这个豪宅顾问岗位是高档住宅销售。输于销售岗位，需要的往下看。早上十点去面试，被突如其来的口号吓住了，这是他们也是销售行业传统，早会喊口号、唱歌、发言来提高精气神。大厅已经有几个面试同样的岗位，填好给的单子，然后把十个人拉进小会议室，进行公司宣传，讲述了丽兹行以及优厚的待遇。 结束后，轮流进行单独面试，接见我的是销售经理，人挺不错的，聊的也比较好，由于我工作过，主要紧盯着问我为什么辞职、有什么期待，顺便聊了聊对工作的看法，聊天挺有水平的。然后下午通知我复试。销售是门槛比较低的行业，丽兹行的工作情况你可以参照我爱我家、链家之类的销售，加班肯定的，这年头西装革履的并不是大佬，而是服务行业。最后，销售的人很多，十个可能只有一个适合。一般只有剩下的那个学习的比较多。