北京英特普罗知识产权代理有限公司

网上投递简历，人事电话预约面试。到达后直接笔试，中日及中英互译，还有心理测试题，写完为止不限时，可以查词典。题目有与专利相关内容，和非相关内容，主要考察外语水平。 翻译完成后，与人事面谈，了解个人基本情况，重点询问之前的工作经历，及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平，即外语水平，所以没有当场谈岗位及薪资等问题，需要二面再谈。 没有收到二面通知，确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试，主做涉外案件的所，公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。

一共两面，第一面是笔试➕面试笔试两个小时，有逻辑题，英语阅读题，线性代数，面试大概40分钟，为什么选择这个行业，对专利代理人的理解，描述一下做过的项目，爱好，做这个职业你的优缺点…… 二面是视频面，北京总部的两个人面试，他们一直提问，也就是一些常规问题，对公司的了解，对专利行业的了解，如果让一年内提高英语100分 能做到吗，你觉得培育完你能到什么水平，为什么不选择其他行业，你的优点是什么，还有就是可以问他们问题。

进去之后人事先给了一张信息登记表，以后又给了两页英译中的笔试题。因为之前做的是内外方向，所以感觉还是有些难。一会儿人事来问做完了没，我说没有，她就先带我去面试了。问的问题都是一些比较基本的问题，比如之前单位离职的原因，工资，户口等。不过她说如果录取需要提供之前单位的工资流水，让我有点意外。 差不多问完后，她就去找业务部的来面试，结果回来告诉我他们正在开会，就让我找回来等通知了。人事的美女态度很和蔼的比较好。但是因为方向不太一致，加上笔试也不是太好，感觉不会有复试的机会了，算是积累经验了。

该岗位主要是招专利撰写，会事先给一份交底书，进行笔试，看看权利要求撰写能力，如果这部分写的不好，可能就没有进一步的面试面试过程中，主要是围绕如何产生一篇好的专利申请文件进行展开，从前期的专利挖掘/沟通，到中期的撰写过程，以及后期的专利答辩。

一轮笔试一轮面试，笔试是一个半小时，10个英译汉句子，一个英译汉段落，一个汉译英段落，都是专业相关的，主要是通信方面的，主要考察长难句的翻译。面试半个小时左右，没有什么技术方面的问题，主要是自我介绍个人性格职业规划等。

到公司前台先登记，如果没带简历要填写详细的个人简历。有笔试，一篇英译汉和一篇汉译英。翻译后交给前台等公司HR先进行第一轮面试，面试内容主要围绕着简历展开。 HR面完后会有公司总经理和部门负责人面试。重点来了！！！投递的岗位及和HR聊的岗位是涉外商标代理人助理的岗，但是部门负责人和总经理说目前不招涉外商标代理人助理，需要的是做交文的岗位（并且强调目前只需要做交文的人）。不知道是公司内部沟通不清楚还是HR为了完成任务而让人来完成业绩。建议投这个公司相关岗位的人在接到HR电话时一定要问清楚是否真的对相关岗位进行招聘。真的感觉是浪费了一下午的时间。

面试的时候 ，会先给一个英文的专利文件，然后进行相应的翻译，翻译时间大概是3小时，然后就是部门经理和HR分别和你聊聊，如果基础比较扎实，面试时候不太奇葩，一般都可以。该公司比较注重新人的态度。