世纪佳缘

先在公司官网做几道题，题目不难。现场面试先hr面，先自我介绍，然后问离职原因、薪酬要求等信息。最后技术总监面，主要谈做过的项目，会问是否有在线代码，最后谈薪酬，薪酬没有预想的高。

先进行笔试，之后再面试。主要笔试考察了PHP基础知识，函数，排序的问题，还有js，mysql,linux,题很多了，感觉有点难度。

面试过程很不错,首先人事进行面试,接着部门经理进行面试,接着部门老大进行面试,最后人事谈工资. 整体来说面试过程还是很轻松,面试的时候没有太难得东西,主要问的都是数据库优化方面的问题,还收sql的规范等等,其他的都和别的公司面试一样见得linux命令.

额，我这边是参加上海高升控股面试。约的下午三点，到公司没有前台接待，进去问了一个员工，然后她帮我叫的人来面试，第一就是填表，三张表，然后呢，一个前端面试官来问一些简历上问题，问一些接口，框架异同，然后聊一些安全性问题，还有就是缓存层面的。 接下来，第二个面试官，根据第一个面试官的简历画的重点，然后问一些细节，一些技术原理，怎么实现。然后有一道算法题，哎很遗憾，本人不曾答的出来。然后就是数据库问问。具体的问题也不便讲出来，而且每个人经历不太一样，估记问题也不一样，他们是要用php做中间层，采用的yaf框架吧，然后其他支持面是有其他新框架。 技术面试都挺和蔼的，没有架子，答不出来了还会跟你慢慢分析。挺好的俩人，最后就是等通知了，不过我觉得没有见到人事，应该就相当于被pass了。希望他们能招到合适的人吧。以上。

开始等了一会，面试题是90分钟，建议下午去，在职人员的话可以节约半天时间。因为做crm，所以涉及内容比较多，有php（面向对象），MySQL、前端（html+css+js）、linux。涉及时间函数、文件处理的两道题答得不是太好，数据库考察基本操作和基本优化，不难。前端需要写一个表格，以及对应的js操作。 面试：自我介绍之后针对过往经历做了一些了解，因为我之前是做crm的，所以聊了一些业务。然后问得问题也还算比较基础，比如数据库存储引擎，redis和memcached的区别等等。最后谈薪资的时候，没有谈太好，可能是我表现得比较太急功近利了吧，自我反省一下。

来到公司先到前台登记，填表，前台会给一篇笔试题。题的内容大概涵盖四个方面：PHP、JS、数据库相关、逻辑题和综合题。 1、PHP方向前两道小题是基础题吧，根据代码写出运行结果；第二道题是根据描述要求写一个计算生日相关事件的函数；之后要写一个通用文件类，实现一系列操作，还有一个排序的题。总体难度不大。基本上多刷刷题都能搞定。 2、JS方向这个方向似乎只有一道题，关于定时弹出层的。具体实现方法自行百度即可。 3、数据库相关给出几个基本表，下边是根据要求来写SQL语句，难度一般，前几个基本秒出，后几个需要想想了，涉及到group having较多。还有读SQL比较优劣的题。最后一个是写出数据库相关优化方法。 4、逻辑题基本上是一些脑筋急转弯之类的逻辑思维题，网上看看就可以，有了结果之后向面试官说一下自己的思路。 5、linux相关的也考了一些，基础。 6、综合题。用到了web基础html，css等实现一系列效果。还有一个是网页优化处理，多PV情况的应对等等。 笔试写完了之后就可以让前台安排技术面试官来面试。会问一些基本情况，技术相关的掌握程度。项目经历等等，也会问到一些php相关的知识，数据库方面相关的优化知识等，总体来说氛围轻松 ，难度不大。技术面试完了之后就人事面，谈谈基本情况，期望薪资，思想方向是否正确等等，哈哈之后就结束了，回家基本两三天就能收到答复。

约的两点的面试，提前五分钟到了，前台签到，然后安排了个位置，等了差不多半个小时，人事部的过来接待，跟他过去，然后在那边填写一个表格，等待面试官， 之后 又是漫长的半个小时的等待~ 此时 就想说，面试者的时间 就这么不值钱么？ 真是很不喜欢这样不尊重别人。 之后面试官进来开始面试，进来就开始聊 ，个人评价，平时下了班都做什么，有什么说什么，自我评价，生活爱好，自己擅长的知识 ，自己的短板，给你个等级 1到5 自己给自己定几级 ，等等 平时逛技术性的论坛设么么，学习途径有哪些。 关于技术，基本上没有问到。只是问了几个技术的函数细节 in_array 第三个参数，面试官说技术是次要的，主要是对技术的热情， 所以 我觉得对技术有无线热情的可以去试试。还有。既然已经直接回复了不合适，还要非等到人事过来一次。感觉有点浪费时间。 公司的环境很好 这个是肯定的。