两轮面试,先是人事面试就根据你的简历文问题,然后说一下岗位工作的相关,再到部门主管面试,比较应付式,基本是有中介公司推荐的就能进去,而且人事态度不怎样,面试的问题也基本是生活上的,还有笔试,都是直接给你答案让你自己抄写,而且不是交钱给中介公司是进不去的,它人事会看你是否有推荐信,当时有一个没有,就他面试失败了。
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