大润发

因为是劳务派遣的岗位，所以不是瑞德公司的人事面试的，而是央视音像资料馆的领导面试。 1.主要负责人全都到了，齐齐整整坐了大概有七八个领导，属实说还是很紧张的。 2. 问题第一是自我介绍，但是在介绍过程中主面试官不断打断，穿插问问题，所以各位同仁要做好心理准备，被打断之后也要集中精神。问题第二是你为什么要来音像资料馆，需要提前做好功课哦，知道资料馆是干什么的，有什么特点，有什么作用。问题第三是你对你应聘的岗位有多少了解呢，这个岗位需要具备的一些能力你都具备吗，这也是要提前准备，把岗位职责和你自身的特质、优点结合起来，尽量套上去。问题第四是对薪资的要求，其实这个单位的薪水不算多，所以想要4000+的就另谋高就吧。 3. 不需要准备简历，馆方已经都准备好了。也不需要穿夸张的正装，衣服简单大方不暴露就好了，对了，千万不能暴露哦，这是个比较严肃的单位，不允许奇装异服以及五颜六色的头发。女生的妆容也要简单，不要一个烟熏妆闪瞎面试官.

當天報到後 等面試我們那一批 一次五人 共五個外國長官輪到我們那一輪 按照人資指示 到房間我是跟法國採購面試 因為當下對英文沒信心 所以選擇中文對答考官蠻好的 聊聊天 聊長處跟自我介紹 然後就看見他在合格的地方打勾接著直接進行HR面試也是簡單自我介紹 就通過了

于2014年江苏省电力公司面试的一点经验分享：本经验只适合电气专业的硕士研究生。仅作参考，电气类比较有用，其它专业的学生也具有一定的参考意义。恭祝各位成功！对于报名江苏电力的硕士研究生来说，在通知面试之前大家都以为会和本科生一起到苏州电力培训中心参与江苏（第二批）的集中校园考试。然而情况有变，作为211,985的硕士研究生今年是免试的，直接进入面试；本科生和其他一些研究生还是要参加统一考试的。最后的短信通知（12月2日发的）也验证了之前传出来的消息。

本来投的是实习岗，结果二面结束后CEO表示招聘的是全职岗位。试用期三个月后转正，如果没考虑好可以实习一个月后给出答复。面试的过程还比较轻松随意，一面是用户洞察部的leader进行的面试，面试内容主要围绕简历，没有太多超出的部分。过了几天便直接通知的二面，CEO直接面试。面试中问到公司的主要业务、产品等内容，因为提前浏览了官网的介绍，因此回答的非常顺利，CEO表达了肯定。公司不大，不过感觉环境、氛围都很好。虽然最后因为个人原因没有去，但面试经历让我对这家公司的印象很好。

先是现场简单面试，简历晒选，然后晚上10点多打电通知去万达广场面试，首先是初面一对一，直接告诉通不通过，然后是即兴演讲，在一个大的舞台上，直接投票宣布，最后领导终面，上机测试。

整体感觉没什么难度，直接就谈了大约10分钟，就让我回家等通告，第2天就打电话说我被录用了，然后体检、入职都很快。

投完简历后等了一阵，然后安排了一场笔试，笔试内容包括证券从业，基金从业还有一些金融基础知识的一些知识点。笔试我的成绩是蛮高的（问了人力的姐姐），所以通过了这个环节。然后过几天安排面试了，面试完后看你面试的表现还有笔试成绩表现一结合决定录用与否，面试的时候5个面试官坐你对面，1对5吧，首先让你自介绍，介绍完如果家是省外的会问你未来是打算回去发展还是不回去。还有问接不接受去齐齐哈尔大庆发展，因为我绝不去，所以明确告诉他接受不了了，完了问了父母是做什么的，简历上如果有社会实践经历会让你说一下这种。其他就没啥了。