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最近更新时间：2016-11-28 16:22:28

匿名用户

面试了职位：嵌入式软件开发工程师

感觉靠谱

安徽力高新能源技术有限公司面试经验。

领导比较亲和，软硬件都面了，感觉问的问题是一般技术问题，公司是新能源方向的，做电源BMS，最近发展很快，但是政策依赖性强，未来不知道会不会变化。

2 年前发布

面试分为两面，一轮是

一轮是技术面，和一个

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匿名用户

面试了职位：嵌入式软件开发工程师 - 北京

确定通过

面试门槛比较低，先笔试

我在杭州，面试的华三嵌入式岗位，先做笔试题，1个小时，题量比较大，判断、选择、填空、编程，有一点难度。说是超过30分，就比较有希望。接下来，技术面，主要问一些项目经历，问一些基础的知识，主要是对c。然后是介绍部门主要做些什么，也可以提一些问题给面试官，我还被问了对薪资的求。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：1. 堆和栈的区别

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：嵌入式软件开发工程师 - 北京

确定通过

用实力说话，未来可观。

技术、主管、经理，分层次进行，本人经历了两轮，第一轮是纯技术，主要是了解你对嵌入式相关技术的掌握程度，同时会介绍公司的研究内容。第二轮是经理和主管，从未来规划、公司及个人的发展方向上交流，不会问什么问题，主要是了解你的职业规划。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：嵌入式软件开发工程师 - 深圳

感觉没戏

首轮笔试，二轮技术面，三轮人事面。

笔试其实不太难，无非就是C，C++,Java等，但是技术面问的挺多，我基本没答上来，我那个技术总监问到一些Linux的应用和开发，没接触过，一个也没回答上，被刷下来。据说第三轮HR面试也好惨，连珠炮式的提问，基本相当于压力面。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：嵌入式软件开发工程师 - 上海

确定通过

华为的面试过程多，不过态度挺好。

1、一面：技术面，做题，涉及大端小端问题、信号量问题、结构体问题、内存分配问题和一道链表的编程题，体量不大，题目不是很难 2、二面：做性格测试，简单，随便做做就行 3、三面：综合面，聊一聊以前的项目经验等 4、四面：人事面，也就简单聊聊面试轮次太多，且不是一次弄完，这一点很不好，害我跑了两次，打的都花了不少钱。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：嵌入式 - 北京

确定通过

自己的面试到入职在康保

当时是一位德国老外，面试的我，他很和蔼，当时我英语不怎么样，他很有耐心，然后就是总裁面试，因为当时研发部处于招兵买马阶段，所以只有这么多的面试，没有笔试，总裁问了一些个人经历，然后就开始介绍他们的新项目及他的野心。总体很愉快。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：你之前做的什么啊？