南昌市森达美信昌机器工程有限公司

大部分都是校招一面二面三面进来的，我是直接来企业面试一轮就进来的。HR人很真诚，所以当初刚毕业也就进了这家公司。会先给你表格填写你的基本信息和工资期望。   然后根据你的简历问问题。用英语做自我介绍，用英文介绍家庭，还有一些其他的问题。 问你的实习经历，在学校的表现，成绩啊什么的。对公司的了解。

去优衣库面试实习生，去店里询问是否有招人计划，前台人员便拿出几张简历让我们填写。一个星期后收到面试通知，面试我们的是一个年轻的女店长，先是询问我们的时间与他们的工作是否相符，其次又问了一些自己的工作经历和感想，总得来说难度不大，只要态度谦逊而真诚，基本上没有什么大的问题，不过一定要有时间观念，面试的时候尽量不要迟到，有几个人正是因为迟到了直接失去了面试资格。还有态度要真诚，同期一个女生就是因为咄咄逼人差点和店长争论起来直接走人。总之，保持一颗真诚自信的心和对工作的渴求，基本上没什么大问题。

虽然是日本公司，但本地化做的不错，所以想着来练日语的可以放弃了企业文化比较温和，所以面试也不会有那种咄咄逼人的面试官（高大上的职位除外）人事和招人的部门一起面，问的问题也是常见的那几个，关键还是招人的主管和你合眼缘吧要做一些数学题什么的，不会做也正常，不是考核重点。

两个面试官一起面试，简单自我介绍，了解简历上的工作经验，离职原因，职业规划等等，再跟你说一些岗位的情况，销售助理是为销售做前期储备，最终是往销售发展。整个面谈过程毫无压力，很nice，薪资也是根据个人工作经验跟能力开的，给的福利还算可以有6险1金，当天给的录用结果。

这家公司坐落在漕河泾开发区，腾讯大厦附近，路很难找，地铁九号线下来要走将近2站路。公司在一个还算不错的写字楼，走到这家公司没有前台，这个让我感觉到不太妙。 大门一直开着，走到里面就是办公室的保洁阿姨，员工都坐在很里面，我就直接问阿姨我是来面试的，结果让人很出乎意料的是阿姨直接回答我：你是不是走错地方，我们这里不招人。正当我暗自思忖想要离开的时候，一个女的自称人事走出来，把我拉到会议室就要面试。 在面试过程中，这个自称HR的人表现及其不专业，一边面试我，一边在用电脑在办公，拿着个有摄像头的电脑一直对着我，让我很不舒服，感觉像是在被别人开摄像头录像录音一样。而且她全程都在打字，一边打字一边和我说话，一直在问我以前的几家单位的销售业务和如何开展销售业务，似乎她感兴趣的我过去公司的事情，而不是我的事情。我一语带过了，然后她就一直问我，之前的工作都是怎么找到的，通过什么方式，是什么网站找的，哪家猎头公司找的？ 这个更加加深了我的担忧：她们公司是招人还是打听市场行情的，我准备了大半天花了这么多时间和精力，竟然遇到这种面试，真心觉得不值得。这个HR还有地域要求：她们公司倾向于招上海户籍的员工，那你打电话给我干嘛？？走的时候，在电梯口我和她说拜拜，结果她可能没注意到自己脸上的表情，得意的笑了。 这次面试感觉不太像招聘，像是她一直在套我话，套前面公司的业务可以供他们公司发展业务。回去以后，我又上网查了下：原来这个岗位在网上不停地在发布职位已经三年了，属于常年招聘，我也是醉了。

如果总经理在的话，人事面试这关基本是不用的，直接是总经理面试。总经理较为喜欢听一些职业规划发展之类的东西。也许也是因为当初我是应届生，没什么经验吧，不过作为应届生，也没啥要求，只要觉得个人踏实可靠就行了，但实话， 公司没什么发展空间。

面试的流程先通过人事，会问一些简单的问题，因为刚毕业没有什么工作经历，相对问题也会比较简单。然后就是部门经理面试，他就会告知一些工作职责，工作要求等方面的内容，根据我的回答来进行下一步的判断。总体来说问题也不难，工作内容难度也不高，只要能干会干就行。