深圳同强

过去先填资料，然后填份笔试题，笔试题还分性格测试题等，个人感觉好浪费时间，而且面试的是的java开发，面试题有前端数据库等。这些东西写完后，还得交份简历，然后等！等！等！面试，我说了三下你们就知道要等多久，下午2点过去面试的，最后5点半才出来！真是急死没耐心的人。也许上市大公司都这样吧！！！

校招，先是笔试后是面试，面试难度一般，面试时有两位hr，一位技术方面的一位人事方面的，主要是技术面，先是自我介绍，然后问些技术方面知识，有不会的也不用紧张，技术方面主要看你简历上写的什么，问完技术方面会问下关于为何选择本公司，个人的优势等问题。

公司在广安门,进去跟前台说面试 , 给了我一份面试题 8页 都是基础 页面 数据库的题 我答了40分钟吧 , 然后来了一个技术给我面试 问的东西都不是很难 人也很好 聊了大概15分钟技术 就出去让我等 回来后 告诉我薪资 说今天就可以入职 之后才知道 他不是经理 只是一个资深程序员 领导都不在公司 所以才叫他来面试。

全部是基础，包括Java，框架，网络协议，加密，JS全部都会涉及到，考的非常基础，自己会的就答了，不会的都空着。面试官nice，给我一个个的把题过了一遍，发现自己还有很多需要补充的地方。公司给银行做项目，网银之类的。感觉挺悬。

面的是java高级工程师的职位。HR事先会安排一个电话面试，面试通过后会安排现场面试。现场面试一共四轮。第一轮笔试题，都是一些java的基础题目。第二轮是java面试，基础和框架。三轮是项目经验相关的面试。第四轮则是老板的面试，主要讨论如何跟同事相处。

面试就两轮：第一轮：因为面试的是开发岗位，所以是一位架构师过来面试的，人不可貌相，架构师看起来普通，穿着也很普通，但是后期跟着他一起工作才了解是一位技术大牛，面试流程首先是自我介绍下，说说做过的项目，会哪些技术，问了一些分布式的问题，对zookeeper的了解，zookeeper可以有哪些方面的应用，平时喜欢怎么学习新技术，等等问题第二轮：就是项目经理面试，问些项目的管理技巧，还有平时一些开发的问题，比如说如果有同事请假了，事情没做完，同事让你帮他完成，这种情况你会怎么处理？最后就是HR过来，问我刚刚的面试感受，以及对两位面试官的印象，还有就是谈薪酬福利了。

面试官其实比我还紧张 估计是第一次做面试官吧，问的问题也很简单就是一些Java的基础语法 想问我JVM我直接说不清楚就没问了， 然后问了一点我知道的只是比如说快速排序算法 还有 数据结构的一些只是点，就没问了。