上海国美电器有限公司

地点：普陀区长寿路找面试地点的的时候问了一下附近大厦的保安大叔然后很快就找到了，但是觉得国美的门面很像那种老式高层的居民楼，整体环境不是太满意。办公环境还可以，就是环境有点吵。面试过程：HR姐姐先让我填了一份登记表，然后拿了一套财务A卷要求20-30分钟完成，题目内容主要包括概念填空，选择题（貌似一共四道，最后一题会涉及到应收账款的计算但不难），判断题，计算大题（3题，有固定资产年数总和法计算，还有长期股权投资计算），题目其实都是每股部分的基础题，但是涉及范围很广，因为自己一直忙着找工作，赶论文，所以很久没接触专业知识，有部分知识点确实忘了，答题感觉一般。 然后HR姐姐收卷，接着一对一开始面试，先自我介绍。然后问问何时能上岗，对这个职位的有什么预期前景，主要是自己在外地上大学，学校看得紧，所以5，6月份来不了实习，问能不能7月份来实习，HR姐姐说主要是基本所有招进来的人都是先安排在5-6月份实习，然后7月份拿到毕业证再正式定岗，到这里我觉得自己基本没戏，因为时间实在是排不开。接着HR姐姐让坐着等一会儿。 然后把我叫到了门口那个玻璃房的大办公室，貌似办公室里坐的都是小领导吧。那个要面试我的小领导语气非常不好的数落了HR姐姐一顿，意思是为什么有人来面试事先没有和我预约巴拉巴拉的，然后拿了个三角凳让我坐，开始自我介绍，看到我5，6月份要回学校，态度非常不好的问我5，6月份要回学校，现在为什么要找工作，我们这边是一带一的，最多带你一个月，你就要独立处理事情的，然后又说你5，6月份不来白你开工资啊之类的意思，我说我7月份先实习，5。6月份不用你开工资因为我也不来上班（而且我也没说让你5，6月份开工资，我只是说了一下我们学校的安排），然后语气很不好的说不符合要求，态度也是没谁了，我只能说那就算了吧。总体感觉：办公室普通员工相处融洽，但是领导态度不太好（当然可能是面试我的领导态度不好，不代表所有领导），我只是觉得我虽然只是面试的，而你是领导，但是基本的礼貌还是需要的。以上只是个人面试感觉，虽然现在对这个单位有点看法，但是可能我只是个例，如果不幸有小伙伴遇到和我一样的情况时，那就把它当作一次经历吧。

进去首先填写个人简历，然后有一张会计面试卷，题目不难，可能是有点紧张，错了几题，问我会不会做账龄分析表，我比较实在吧，就说没做过，面试官很兴奋的给我介绍了公司，我以为能参加复试，结果等了好几天也没等来电话，可能还是看文凭的吧。

分为三轮，第一轮是我的直接领导财务主管面，大概的介绍了一下工作内容和大致工作性质，第二轮是集团副总裁助理面（也不知道为啥），反正也是财务部的，第三轮是财务部的经理面，反正并没有很顺利，也是各种刁难，最终还是入职了。

首先，全体人员在一个会议室听周大福的介绍，顺便填写信息表，然后一个个去跟面试官面谈，在二面的时候被刷下来了，自我介绍之后就是面试官问问题，前面面试表现很好，但是最后一个问题，面试官问有什么问题要问他的时候，提的问题没有什么建设性，所以被刷下来了。

感觉捷达面试很容易，我在前程上没有投他家简历，但可能是他们公司缺会计，所以看到我简历后就让我去面试，先是人事跟我聊基本情况，然后就是财务经理跟我聊，财务经理觉得可以的话，人事又跟我聊具体薪资，比我要的薪资低太多，不过刚到一个陌生的城市，就先干着，嗯，干了不久，因个人原因加上离家太远和工资太低而离职了。

首先填简历，然后跟人事面谈。谈谈之前的工作经历，还有本职位的工作内容。有其他人也去面试此职位。人事说晚上要轮班接电话，这个有点接受不了。谈完就让回去等通知，看着职位一直挂在网上很久。然后好像过了半个多月，才通知说要复试。感觉并不适合自己，所以没有参加复试。

面试就是做个英文作文面试是很要看眼缘和气场的，英语作文体现着你最基础的语言运用能力，面试是简单的口语测试。说实话，这都体现了实力啊，两次测试应该有各自的考核比例的吧。最后要综合来看的，就算真的被刷了，下次做个有准备的人，权当是经验啦。