以太创服

先是正常的hr面试流程咯，就是笔试行测+英文翻译+hr面试然后当天就和主管之间面试了，英文面的，也不是全部英文，如果你英文足够nb全英文也行，主管外语好的不行，后来又用中文聊了聊，就是基本的面试内容最后是主管和老大一起面，其实内容差不多，就是让老大看看人吧

在大二的时候看到的毕马威精英计划，是一个比较完整的培训+实习的过程基本跟着他的节奏，表现好的话，最终就能被录用面试是群面：一个组做一个小的case.我们组做的是为毕马威年会安排地点，时间，还要考虑费用等等总的来说比较简单，而且不用最后presentation，面试官就看你们的面试过程最后进的人也很多，10进8左右。

由于是实习生项目，招聘环节一切从简。在网络平台投递简历后接到了面试电话，简单了解了个人信息和每周可实习天数等工作意向信息。 面试是在以太的北京办公室进行，就在国贸大名鼎鼎的中国尊大厦旁边，地段非常好。面试官是一位负责记录的HR和部门管理实习生的直接上级，自我介绍后针对简历经历进行详细提问，比较关注金融圈的实习经验，问了问学校领导社团活动的相关事项。 全程氛围都特别愉悦，以太的实习生都是可以转正的，他们倾向于在实际工作中考察新同学适不适合公司。

面试官基本就是你要加入的组里的姐姐，首先面试官会和你简单交流一下，然后拿一份试题来给你做，试题内容就是翻译，汉译英、英译汉，然后还有一道大题问和组里所做工作内容相关的问题，难度不大，认真答完即可。然后面试官会根据简历简单问几个问题，就结束了。

开始约的11点，后来因为我个人原因推迟了，不过面试的HR并没有因为推迟而 为难我。问的问题也是相对比较简单，就是简单介绍一下自己的情况，还有之前的实习经历。然后给我讲解了一下我以后需要做的工作，还有以太的基本业务。就是整个过程比较轻松，一共是2个人面试，都是年轻人，这个队伍主要是在一线奋斗，队伍整体比较年轻。

先做了几道题，比较容易，分三部分，考察一下对行业的了解，社交媒体软件，股权融资，天使之类的；对以太资本的了解，CEO，成功的项目；针对面试的岗位的问题。写完之后是自我介绍，然后针对简历等开聊。

面的是投资助理，基本流程就是先介绍下自己，然后不断的挖你的经历，还有过去你做的project的动机，整个过程很轻松愉快，美女很多，面试官nice。