京东

去年9月份找的实习，面试官就是未来的同事。两个人面的试，问的就是比较简单、常规的问题，先自我介绍，然后问学过哪些课程。这个岗位主要是看能不能坚持下来，因为实习内容比较偏行政，如果你觉得自己适合这种实习，那结果就没问题了。

1.面试共一轮，时间下午2:30，用时30分钟左右。 2.面试过程：①自我介绍；②hr问了一些简历上的问题，就是再详细讲一讲简历就可以。还有问额外的简单问题，例如对视觉传达的看法，我回答的简单也一般。③hr介绍公司与工作内容。 3.面试结果：通过，我是三本大学，本着一颗已经凉了的心去的，结果在坐地铁回去的路上，约5点半的时候，hr发微信说通过。 4.面试总结：沟通能力首先要好，专业作品也不能拿不出手，要有勤学上进的态度。 5.面试体验：公司环境特别好，导致我找不到门，还进错电梯，差点迟到，面试氛围轻松，面试官很亲和，全程0压力，我甚至笑的很开心。

先一面是我的直属leader面试前我根据JD仔细分析了这个岗位实习生的重点需求（文案好、有想法、PPT好、实习久、立即入职）简单问了两个问题，又问了我之前实习公司的情况，觉得我的人设和岗位比较匹配，通知我等二面两天后通知我二面总监面试，主要问我个人的问题有什么爱好啊，会不会喝酒、会喝多少。这个问题问的我好慌。感觉这个部门也正在发展，应该前景不错，领导也是很有主见很强势的。

下午1点半到达京东总部，联系hr没人回应，2点hr露面要了一份简历之后给了我一张纸条（随手撕得那种）让我按照纸条去找部门的人。按照纸条找到楼层后，打电话没人接····3点的时候终于回应了，算是开始面试了。面试过程先不提，就这前奏我是真的感受到了京东有多忙······面式的时候并没有问太多专业问题，然后就回来了，感觉自己也因为之前的过程心态有些不好，影响了表现所以草草结束了。

第一次视频面试，提前两天发的邮件邀请面试通知，确认参加后就加了面试官的微信。面试当天是周六上午，时间为30分钟，使用的电脑微信端。 首先面试官让做个自我介绍，然后他根据简历问了我几个关于比赛项目的经历，然后问我为什么选择京东？最近一个月有没有听到过关于京东的一些新闻？我对项目经理的能力的理解？自己在南京，跑北京那么远可以么？前前后后加起来有七八个问题。有些紧张，中间还断片了，好在面试官一直微笑着，自己经历还算丰富，因此也尽量的表述清楚了。 最后面试官告诉我晚上会通知面试结果和复试。总体感觉还可以。

HR面的，问了几个问题，也不知道为啥就挂了，分享在这里吧： - 作为管培生，是轮岗制度，你想做哪个function，为什么； - 你自己的优缺点； - 你做过的最出人意料的决定； - 点评一下和你做过项目的其他成员； - 如何克服最大的挑战？ - 为什么选择JD - 如何看待JD现在的文化。 总共时间30分钟左右吧，基本上是我在说话。

一面就是部门主管面的，先自我介绍，接着问了个人情况，包括家庭住址、家庭组成、男朋友等，问了职业规划，是否能接受加班，是否考虑在公司附近租房。因为面试的是采购实习生，给了我一个场景题，怎样让供应商提供紧急订货。前面都感觉回答的可以，后面聊到数据分析能力和excel的运用，没有回答好，没有达到她的要求，感觉没戏了。