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最近更新时间：2016-11-08 21:51:56
匿名用户
面试了职位：行政助理
未通过
行政与人事的区别、外来人员接待、10%的淘汰率

一开始是行政人员接待，很好的人，聊天很轻松，简单的自我介绍以及问下上家的离职原因，后面又他们那区的负责人面试，由于不是该专业，很多回答不上来

Q：你怎么看待一个公司定下的10%的淘汰率。
1条回答
行政人员
2 年前 发布
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一开始是行政人员接待

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面的实习生，面试官就

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匿名用户
面试了职位：行政助理 - 宁波
确定通过
面试时态度第一，其它次之。
面试中心助理其实挺简单的，老师的要求不多，主要是看你对这份工作的态度，你诚心对待这份工作，并且保证出勤率，那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客，所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：当工作和你的学习相冲突怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
感觉没戏
百度面试流程大家可以看一下。
在网上提交简历及申请，一般是2周内人力资源会打电话找你约时间，然后会问你是现场面试还是电话面试，面试会分三面，一面会附加个小笔试，题目基本是一些基础题，然后一面会结合你的简历，面试你计算机基础题，二面会深入一些，三面是经理面。就这些。
3轮面试：HR面试、电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 上海
确定通过
从容淡定，与面试官适当地说说笑笑
面试官是人力资源主管，应该说还是比较亲切和蔼的，问到了一些常规问题，比如离职原因，为何选择进入本公司，对薪资的期望，对日后职业的规划，通常面试官喜欢健谈开朗的人，不必表现拘谨和一本正经。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么会考虑进入这个行业和我们这个公司？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
感觉没戏
准备充分就很好过！！
第一轮面试是我们同学几个一起面试，先是轮流做个自我介绍，然后由面试主管提问，提的问题就是关于专业方面的，然后针对每个人的回答提出一些问题，问题都挺简单的，初面因为我不是本地人就把我给刷了，所以第二轮他们说就是带给部门主管去面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 大连
感觉靠谱
应聘bpo。
项目经理面试。一上来先用日文自我介绍。然后就问了一些个人的基本信息。比如家庭住址，上一份工作为什么辞职，有没有考研考公务员的计划等等。最后是回答了一下这个工作的主要内容，培训时间和周期，公司附近的交通，以及食宿等基本内容。总之挺简单的。不知道结果怎么样。没有HR说的基本日语对话，也没有给我一篇文章来翻译成日语。之前还为了这个准备了好几天。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么结束了上一份的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 武汉
未通过
感觉比较坑。
感觉比较坑，面试说是分三轮，我第二轮就走了，第一轮是在一个写字楼后面的楼里面，进去面试官说话声音很大，介绍了下自己就通过了，第二轮去面试就让你看视频，看他们拿了多少奖，公司奖励了多少东西，看着不靠谱我就走了。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政岗 - 北京
感觉没戏
氛围很轻松的一次面试。
投的研究部行政岗，两个人一起面试，不晓得是什么模式……（既不像单面又不像群面，然而巧遇了一位老乡小伙伴也是挺有缘分）。有两个面试官，应该就是研究部的员工。问的问题都很easy，主要是围绕简历上的内容，包括自我介绍、职业规划、投这个岗位的原因、面对压力比较大需要同时完成很多工作自己的想法，最后还问了星座和兴趣爱好…… 感觉就是招实习生的，不过能去实习也是很棒的体验了~~
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
行政
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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