厦门国贸集团

面试的是一家小公司，首先是在BOSS直聘上网聊后直接邀约面试，1个半小时的路程楼主提前了半小时到。面试官不到三十岁，应该是店里的店长。面试的职位是储备干部，实际就是营业员，后面的晋升也是按个人能力来选择的。面试过程大概四十分钟吧，首先看我的简历提了一些简单的问题，实际上HR （长得超像我一个朋友）要问的东西只是我热不热爱这份工作，因为楼主师范专业想转行，面谈时也说了自己很喜欢和学生相处，只是因为职业发展原因不继续教书。结束后我本来觉得HR不会想要我这么不稳定的员工，但实际上我又一次想错了，这个工作其实学历过关基本上就没多大问题，毕业只是营业员的基本工作，不需要太大的能力要求，当然想有业绩提成拿高工资的另当别论，不过试用一个月工次2500+500其实才是我真正拒绝的原因。晚上打过来说面试通过了，想问我什么时候入职，我说可能还是想走回教师的行业。（实际上我那时也真是这么想的）这算不上面经，只是楼主想告诉迷茫的应聘者，一定要定位好自己想找的工作再去求职。否则，很多时候竹篮打水一场空的和尚可能就是自己。

从网上投了简历 很快接到了电话通知面试 面试的人很Nice 先是笔试，有翻译什么的，可以带电子词典去，我没有带，因为也没时间查 感觉不难 因为他们这个职位比较着急招人，所以几乎是一天给面完的 面试官是东南亚地区的经理，聊了聊觉得可以，就直接让他们经理给我面了 但是这个经理不太Nice 出的问题有点刁难的意思 后来很久得到了通知，基本应该就是给offer了，说是还要最后和什么经理再见个面 没有再去，直接拜拜了，因为没有我想象的那么高大上，待遇一般，这个最关键，没什么吸引我的地方，可能应届毕业的，想找个工作的，去这里还比较合适，工资不太高。

首先是填表签到，然后按签到顺序进行单面，hr很nice，气氛很轻松，主要流程包括自我介绍，家庭基本情况，hr可能会根据家庭情况提问，然后大学里面最有成就的一件事，觉得自己有什么优势，会不会想转岗转行，当时觉得自己回答的还行，但是后来就没有后来了。。。。现在想想估计是交谈的时候我废话太多。。。

面试两轮，先是技术面，上去让我自我介绍，我就说了我是谁，我从哪里来，我今天想干嘛，我在大学期间做了什么，我以后想做什么，然后就问我项目经验了，问的很详细，喜欢问难题。第二轮是hr面，问家里哪里，家里几兄弟，父母工作，父母背景，想要的工资，问项目角色，如何胜任角色等。

最开始是HR电话面试，然后是家庭作业，录制视频上传，最后进入经理面试，前两轮比较中规中矩，阐述对Oracle的理解和回答问题等等，经理面试相对更考验综合水平，先给了一张清单，打半个小时电话，然后进屋谈感受，以及回答经理的各种问题，其中包括一小部分专业性的知识，但是这个岗位并不要求专业非常相关，所以只要擅长交流，对BD岗位有热情，都可一试。

17年校园招聘，就1轮，首先25分钟小组讨论，然后面试官根据我们的简历问问题，有的人会问，有的人不问，没问就没机会了。个人认为，后面的简历问答特别重要，本人群面就说了一分钟的陈述观点，后来就没说上话，然后就是面试官问答，老师问了我几个问题，我2个星期后受到体检通知了。

当时下午一点面试，我是中午12点到了百度大厦，人很多，不让进去只能在外面等，每个时间段门卫会放人进去，进去之后工作人员会给你一个表单，然后就等着面试了，一面很基础，而眠会难一点不过我基础不好没过二面。