北京大华会计师事务所

第一天晚上致同在我学校宣讲，后直接做笔试，行测加专业加专业英语，挺难的，做的稀烂居然过了笔试，第二天群面，我最怕群面了，小组讨论每次都挂，这次也挂了，题目是一个人开店的具体过程到失败，你找出原因，并想出起死回生的办法。

一个hr小姐姐面试我们的，说是群面其实就是两人一起面试，都是一些比较基础的问题，专业问题没有太多，很容易就过了。

之前一共参加了成都澳新的两次笔试，一次电面。这次两天前参加了澳新的二面，今天特地上来求个人品。笔试难度基本相当于大学英语六级的450分水平，通过并不难。电面是hr做的，这个说来惭愧，我当时没空，就让我朋友帮我接的电话，喊hr第二天打过来。结果第二天hr直接喊我二面，说我的电面直接通过了。接着就是二面，部门经理面的，套路就是英文的自我介绍加问答。之后转的中文，问一些细节的问题。自我感觉聊的挺开心，希望这周有一个好结果吧。几次接触下来，总体对成都澳新挺满意的，值得选择。

ac面先是小组面，每个人英文自我介绍，然后10分钟自己看case，case英文，四页左右，45分钟讨论，可以用中文，然后每个人2分钟的英文pre，我们组经理是在每个人pre之后会问个问题，当然都是英文问答，有与case有关的，有与case无关的。全组pre完之后，经理会做个点评。然后是每个人10-15分钟的单面，一般就是问些简历上的事情，不会为难人。他没什么问的了就会让你问他问题。 一周后收到电话告知par面，港par，男，我们par好像觉得one by one太慢了，竟然是群par，五个人一起par面，par在面我们之前连我们简历都没看过，随便问了问每个人实习的问题，然后就随便聊了，问我们有没有问题要问他，我们面试那天正好是川普和希拉里竞选出结果那天，par问我们支持谁为什么，聊了半天美国大选，然后又聊了聊房地产泡沫房价问题，一共也聊了将近一个小时，par非常和善，长得也帅。

简单问了几个问题，因为年审缺人，而且对实习生要求也不高

背景：在二线城市的小型事务所干过3年，没有带过项目面试共二轮，第一天投简历，第二天通电话，加微信，同时约笔试（线上面试，打开摄像头，发题，有单选多选判断大题，我认为难度大概在中级水平。）第三天合伙人打电话约面试，当天面试，腾讯会议，在问我问题的时候一直皱眉头（回答的不好）。首先进行了自我介绍，通过看简历问了一些之前事务所干的工作，简单描述一下。可能看我说的不是他想听的，又问了审计业务应该怎么开展。问了应收账款审计程序。总体合伙人还是挺好的。当天收到offer。

面试先提交资料，再参加笔试，最后群面。群面一共3个面试官，提问题。先介绍自己，介绍完每个面试官挨个问问题，一般问：你认为你对整个审计行业有什么看法？往来询证函应该如何去做？你会怎么做？询证函收不到回复怎么办？你认为你在学习工作怎么平衡？你认为你和财务科班出身的人相比有什么劣势？这样的问题，回答完说一周内给回复，没有说和薪资相关的问题。