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一面是2個HR，首先用英文自我介紹，我就簡單說了本科院校及專業，碩士院校及專業，所有實習經歷，一個經歷一句話概述。二面是2個部門主管，主要是針對你的簡歷隨便聊一聊，然後給我介紹了這個崗位的職責，氛圍比較輕鬆。

这个公司运营的大不部分员工由实习生组成，所以实习生需求量很大，尤其是寒暑假过后，由于大量学生返校，所以对人员需求量很大。 采取的视频面试，面试前还是后，有些记不清了，做了笔试题，笔试时间比较宽松，题型为英语句子分析、英语名著推荐还有关于运营的一些题目，可以上网查阅，但一般在网上找不到直接的答案，需要加上自己的理解和体会。 面试氛围比较轻松，就是聊天，自我介绍必不可少，然后就是根据你的简历问一些问题，然后问一些有关运营实际情景的题，不是很难，主要考察性格和处事方式。

用户运营实习生。一面：hr电话面：确认个人情况/能入职时间/目前所在地/能做多久/对岗位的理解笔试：考察英语教学能力和用户运营能力，其实就是一些情景模拟题主管面试：深挖简历，对简历的复盘和对岗位理解的阐述，在某个活动中经历了什么学到了什么

我面的是百词斩旗下薄荷阅读的实习编辑，这个岗位和运营实习生基本上是常年在招，工资还不错，一天150，编辑部不上班就没有工资，但运营部老师每天都有工资，一个月实习工资有4500。运营实习生其实就是高级客服，在线解答各种问题，但其实要求很低，六级500就能有面试机会，更多要求的是活泼性格开朗这一类，就我看来很多水平都很差。反而是阅读编辑部和读书编辑部要求高一些，大家也都在做实际的事情。 流程就是先投简历，然后发来笔试题，最后就是面试，实习生面试不那么紧张，主要就是问简历上的经历，对软件的了解，对公司的看法这些常见的问题，小姐姐人挺好的。

一轮面试要求从4个题中选一个题进行分析，可以参考咨询公司case面试。时间不紧，一天时间，但是要做好感觉很有难度。 二轮面试在北京亮马桥某咖啡厅，合伙人直接面试。问的问题包括过往经历，投资经理，投资理念，对行业的了解等等。非常专业，并且绵里藏针。

英语编辑岗（出版组）的面试官是我未来的leader，人超级nice。首先是做笔试题，有点难，包括找出语篇的错误、撰写图述、产品创意文案等。1分钟的英文自我介绍，其中要包括学校、个人情况和求职的motivation。接下来问了我关于简历上有关编辑和校对的问题，因为我有相关经验，所以很easy，还让我用英语总结了最近看过的一本书以及我的感想，个人的优缺点是什么，如果你和leader有不同的意见你会怎么做，最后还让我用一句话总结对百词斩的初次印象。面试总体很轻松愉快。 tips:准备好English self-introduction，最好背熟。出版组大部分工作内容是和书籍打交道，最好用英文准备你最近看了什么书，有什么感想（if necessary）。

因为当时学校有课没有办法到公司参加面试，所以选择了网面，面试的小哥哥人很好，主要就挨着简历顺序问了下来，尤其是对公司知道多少，知不知道实习生具体要做什么，对于入职以后自己有怎么样的规划。然后谈了谈在之前的实习经历中自己都做了哪些有意义的事，是不是利于团队协作能力的提高。最后他就讲了讲对于实习生的期望。 总共时间有四十多分钟，最后通过了面试。