深圳招商物业管理有限公司

电话面试，感觉hr姐姐挺好的。问了我课程设置，以后的就业安排，hr主要是干什么的这些问题，接下来就是问我还有什么问题。因为是第一次，还是有点手足无措，一开始听不清楚是什么公司，问到课程设置我就说学校如果是专业对口的工作就会批假，结果hr跟我说不是我这个专业，然后后来拒绝我的理由是说时间不合适，早知道就不说这个时间安排了吧。 毕竟是应聘实习生，感觉还是比较简单，但是因为这个原因而失去这个工作，实在很可惜。当然也有可能是别的原因，只不过人家想委婉一点拒绝我。

感觉这个公司这几年也是越来越淡出视野了，是在交大闵行校区开的宣讲会，有机会偶尔看见了就去参加了，但感觉不是很好，宣讲会在一个比较小的教室，人也不是很多，而且宣讲会上工作人员也表现的不是很专业。 宣讲会结束后直接现场带简历面试，这是我见过最水的面试，同时好几个人在一个教室里面试，现场混乱，问我的问题都是什么你为什么读硕士之类的？还有你期望工资之类的，中间有说他们公司的人力会做很多杂乱的工作，哎，正好中间是国庆假期，说是假期后会有结果。

在中关村附近，地理位置还行，装修的诗情画意的，节奏感不强，感觉里边工作压力不是很大。公司马上要搬到顺义了。面试问的问题比较简单，问完以后让等消息。里边没看到太多人，业务估计也不是做得很好吧。感觉她们招人也不急。或者已经有合适的了？

和普通面试没什么特别 一开始自我介绍 然后会根据你的经历 问一些问题 我记得就有问过我 在学生会里面工作的时候遇到什么困难 是怎么解决的 只要面试多几次其实就会发现HR问的问题都差不多 只要拾取前一次面试经验回去慢慢想怎样回答就好准备下一次面试  HR小姐姐挺nice的 像朋友一样聊天就好了

一共三面一面群面，我没参加。但是进了，后来HR跟我解释了，是工作人员登记有误，还好二面过了。 二面是四对四，分别问问题，两个人力，两个国际业务岗，面试的问题应该是专业问题。 三面是二对一、一个是人力负责人，体验不是很好，我喜欢微笑的面试官。

面试总的来说是有难度的，当时面试我的是人力资源部经理和公司副总。副总问的问题非常尖锐，当时我在一家单位实习，副总直接问我为什么不留在那个单位，问我是不是自身能力不足。我最后的回答是公司人力资源部没有额外的正式工人员编制，这个职位就是实习生。 面试者在面试前最好提前准备一下，比如自我介绍、对这个职位的看法、自身的优缺点等等，假如你在招聘进入淡季时期，你该如何做，这些问题都是需要提前准备的。 总的来说，当时的面试官还是很友好的，刚开始很紧张，后来慢慢的就聊得很开心，最后也是成功通过了。 面试小技巧，建议大家回答问题幽默一点，这样子面试官才能印象深刻，能通过的概率也就越大。

卓越集团招聘行程很紧凑，三天 解决，第一天宣讲会，第二天初面，第三天复试。我的初面是在17点，提前15分钟到，卓越是按序号来的，所以我等了1个多钟头才到我。 面试官没有让我自我介绍，先问了我们班级人数、接着是家庭成员，职业以及工作地点意愿。接着才切入正题，问了简历上的相关问题。最后我提问了关于卓越的人力架构，跟传统的六大板块差不多，不过卓越近期会开始向HRBP方向转型。总体还是比较轻松。