杭州博采网络科技股份有限公司

共两轮面试，第一轮是产品负责人面试（ui和产品是一个部门下），简单聊一下，就跟我说总监出差，还没回来，等他回来的时候再预约复试。 过几天产品负责人就给我发了个短信约复试的时候，跟总监聊了一下，问了点问题就给offer啦。

1、首轮人事面试这个公司的坐标很好找，直接在地铁口附近；人事的小姐姐电话通知后，我问要怎么去，她问我在什么地方，然后给了我过来的线路；进来后前台的小姐姐让我签到，然后让我填了两张表。人事面试过程都是例常的问答，这个不用多说，多面试几次就能很好的回答。 2、技术面试官面试，由于我面试的是前端页面设计，来面试我的人先进行了一番寒暄，然后给了我一份试题，都是前端的，不过，纯手写的代码跟算法还是第一次，如果是上机操作，我自信还能做出七八成，但是手写，我发现真的做不来。然后我直接找技术的面试官，说我上机可以但是手写做不了，当时真的有点尴尬，之前自己还信誓旦旦，然后怂了。对于这点，面试官也给了我机会，让我上机。 最后，面试官也给了我建议，说：手写面试是很多做前端后台都用到的，这个是白板面试；如果你需要往技术方面发展，就需要更注重自己的对这些单词的拼写，有时候没有开发软件帮你检查。还谈了很多技术相关的话题，就不一一敲出来了。总之在技术面试官面试过程中也学到了很多。