杭州拾一广告有限公司

👉🏻面试官问我的问题： ①介绍你自己； ②你目前在职还是离职，为什么离职； ③说一个你具体面对客户需求更改时的经验； ④广告公司的加班强度如何； ⑤了不了解这个职位的具体需求？如果你在这个职位上，对于客户对广告投放不满的做法？ ⑥如果加班，你会怎么选择？ ⑦这个职位以客户销售，沟通为主，你是否能接受； ⑧你有什么问题问吗。 👉🏻我问了晋升机制，培训计划，还问了工作氛围。 👉🏻给我的感受，虽然没通过也没有太多遗憾，毕竟这个广告优化师岗位他也明说了就是销售岗位，有kpi标准，感觉不符合自己未来的规划，如果有谁投这个岗位，注意一下。

面试分三轮，一面是组长，二面是主管，前面两面都面的挺好，第三面面hr时我等了一个多小时，中间问前台让我继续等，打电话给人事也是不接电话，发了短信也没人回，最后人事看到短信给我回电话，说以为我走了，呵呵，你们没有人让我走啊，我等了那么久，最后就直接让我走了，说电话再联系，真的是超级差的一场面试体验！

都是视频面试，一面二面在一个小时内结束，挺顺畅的，考官也没有挖坑就简单问了几个问题。三面最难，问了很多挖坑的问题，比如如果有一天你辞职会是什么原因，很关心你对公司的了解，我觉得我都提前准备得挺好的，此岗位没有要求工作经验以及专业，但她们还是耿耿于怀我跨行业找工作(以前是旅游行业的)，最后问我期望薪资多少，我说4k(招聘信息上写的4k~7k)，三天后通知我觉得我与岗位不符合，伤心了。

面了两轮。第一轮视频群面，中间掉线两次，第一次群面，做的排序题内容忘记写到纸上了，中间有弄错序号对应的内容，也有引导大家思路一次，以为过不了最后过了。排序题过后HR会提问，职业规划啊你个人最期待字节跳动带给你什么之类的问题，别的面经都有提。 二面业务面，没上网站看自己被打到风控那边了，没有做好准备，有的问题没回答上来，最后没过。问了你最崇拜的广告人是谁？最崇拜的偶像是谁？对数据产品有什么认识？还有一些别的面试基本问题，整个过程十几分钟吧。好好准备应该能过。

一共三面，视频面试，前两轮都是问为什么辞职，为什么选择这个岗位，对审核这个岗位的认识，对未来的规划，你觉得你为什么适合这个岗位等等，问了又问问了又问，第三面就看似很轻松简单吧，但是可能不注意就会有些小坑坑，不小心就挂了吧，对了，三面还问家庭情况，其实他们招聘简介上写的是无需经验，但那是不可能的，你经验少了还不行。 我觉得这个行业真的也是流动性很大，全靠熬的，毫无技术，就是机械工作，为什么要那么为难面试的，真的很多hr就是表面让你感觉还不错，觉得这次谈话还行的，转身就把你给挂掉的那种。

前两轮都挺好的 hr谈薪资的时候一直说我上家公司交的社保少 问我按多少交的 然后她还算出了我社保的基数 说他们公司15薪就一直压工资 还说疫情期间都是平移的可拉到吧 她给的工资还没我实习的高而且还大小周 根本就没有招人的诚意

先是简历投放之后，电话面试，了解基础信息，就正常面试的问题等等，二面zoom面试，自我感觉还是可以的，但是说3-5天之后HR会联系你，当天下午短信问HR，HR说5天内通知，注意邮件，是不是没过，过的话应该电话通知而不是邮件通知吧。