深圳市鼎致装饰设计工程有限公司面试经验

通过boss直聘上面联系面试官，预约过来面试，流程很简单，登记后前台小姐姐还会送上定制水，指引到会议室坐等，之后会送上试题，说明细节点，然后开始做方案，个人能力强的话面试极其轻松，会通知复试时间，复试通过后可以开始试岗，三天试岗期包含了午餐，晚上加班还可以申请晚餐，和同事相处也很愉快，沟通也没有阻碍。

hr冲KPI乱邀人去面试，面试官看简历就说你以往做的项目和他们要的不合适，也不愿意透露薪资，明明觉得不合适还硬要你上级操作，恶心。直接拒绝，浪费别人时间

很离谱啊，入职之后要有两周考核期才能确定底薪。

初试，一去就先上机做软装排班，做完他们看了觉得可以，就会跟你谈，问你一些问题，然后约复试时间。我也有想大概先了解一下情况，当时说其他方面不归初试的那个人负责，具体的要复试谈。去到复试等了挺久的，然后说要试岗七天，没有薪资，说试岗完再评估你的薪资，然后试用期六个月。如果初试上机完，他们约我复试的时候回答了我的问题，先说明这个，我肯定不会浪费我半天的时间再来复试的。感觉太坑了，感觉非常不好。

体验非常不好，一面的时候简单聊几句，然后到老板面，老板是潮汕人，本来简历上的硬性条件就不符合还叫人去面试，面试现场老板挺不尊重人的，聊了大概一分钟说他很忙，然后打发人走，所以一看就不符合条件的简历还叫人去面试，然后一分钟打发别人走，应聘者的简历和时间就是可以随便浪费吗？由此可见该公司的企业文化了

面试填写信息表花费了正常的填写时间，填写完之后来来回回等了半个小时面试官才慢悠悠进来，进门第一句责怪的语气说我填写表格的时间很久很拖拉，之后就递过来一张空白的a4纸让我写方案，要求需求不肯说明，问就是PUA你不会思考整个面试过程给我的感觉是，这里不会尊重人，没有晋升空间和制度，只有混年资，谁是老油条谁就是老大，甩锅优秀选手，拍马屁优秀选手可以考虑，个人工作能力无所谓，听话就行，一个人要做完一个部门的事情，就这样

真心招人的，看完作品问了一下相关信息。过了一天就给答复了，工作环境也很好，双休，但是离家太远没去，遗憾。

一面通过，面试谈的很好，老板年轻有深度，工作室空间也不错，员工普遍年轻。面试过程主要介绍之前的工作经历和对新公司的期许，老板很健谈，是个有追求的公司。

设计助理岗位，去了先填表，然后简单聊过往经验，后面上机测试，给了个效果图，一个层高，su建模硬装部分，然后hr继续聊薪资待遇，设计师助理同时对接多个设计师，工作环境比较乱，还处于装修状态

收到应聘，要求第二天就可以去面试，可我还在隔离中