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先是自我介绍。然后听说我写过小说就对小说内容提了一下问题。接着进入正式面试，对于我的简历中写的游戏经历注意提问，你觉得风暴英雄和英雄联盟的区别是什么？你觉得dnf的下水道职业如何形成的，腾讯做了哪些改动来平衡他，又有哪些可以做的改动没做呢？你觉得守望先锋和moba fps的区别是？你想做什么类型的策划？

一面：宣讲会现场简历筛选，hr现场进行面试，先是简单的自我介绍，然后hr根据简历问问题，总体比较简单，会涉及一些专业知识。 二面：无领导小组讨论。十人一组，题目是抽签的，无领导就是看你的积极性跟逻辑性啦。 三面：hr二对一单面。我们小组10人无领导大概进了3个，加了一场单面，主要问实习经历，专业相关项目经历，从而考察专业知识，考的挺详细，还需要有一定的英语水平，让用英语介绍一段经历，主要还是考察你专业知识牢不牢固吧。笔试包括行测、专业知识和英语测试。

请假去面试的，先等了十几分钟，然后来了个HR，让我介绍一下自己，然后再没有任何问题和提问就又让我等了十分钟，说是叫领导，回来跟我说领导在开会没时间，以后再通知让我先走，之后就没有后续了。 我请假去面试，领导有没时间自己不知道吗？浪费我半天时间，还根本什么都没谈，这样的公司太不把面试者当回事了。

细节不聊太多了，每个人面试聊的会有区别，不能误导别人但是要赞一句非常专业，从接待，到几轮面试，到结束首先感受到了被尊重，被认可，面试中与几位面试官通过交流，沟通的方式中完成的，这点确实很难得。 如果满怀期望的去认真面对一家公司，遇到的处处透漏出的轻视，或者攻击式的面试流程，让被面试者难看，把短板彻底曝光，也许能达到判断一个人是否合适的结果，但是也说明公司的招聘理念是急功近利的。

一面，太菜，手写memcpy，要求8字节对齐，不会排行榜更新算法，最后憋了个桶排序出来，不会随机取数组中不同的数，要求不重复，算是憋出来了用户态内核态，没听过，不会线程通讯，fork函数用途tcp保证可靠性tcpudp区别sizeof什么时候确定大小，sizeof的汇编代码(不会，我说我只知道mov add , 他让我写，还是不会)差不多就这些，大家加油。

群面，很难。题目是roguelike游戏，让你设计出游戏。发言中要有亮点，要思考好了再发言。一定要切合实际去寻找自己角色。timer，reporter，leader，自己报名分配。20mins时间讨论最后三分钟总结发言。

我来贡献我的初面经验，先说目前情况：研考失利，朋友推荐速游，目前春招一面通过，收到二面通知，岗位系统策划。我是朋友介绍投的速游，奈何朋友是个技术直男，没贡献啥经验给我，他秋招挂了这次又来，祝福他！我面之前也看了不少网上关于速游的面试评价和经验分享，写个面经凑凑人品。希望我能拿到offer！ 我是上周二下午参加的视频面试，面试前之前收到邀请邮件。没有自我介绍，常规的问了毕业时间毕设情况咋样了可否实习等等，然后就问我平常玩什么类型游戏多，最近在玩什么游戏，hr说时间关系做一些提炼，也能展示我的逻辑好不好，一瞬间我以为我凉了。 一面结束hr说后面会有电话或者邮件通知，不管过不过都会有通知，要是一周之内都没有收到让我下周找速小游问情况。过了几天收到邮件说通过了初面，约了复试的时间。希望2面能发挥好点吧以上，告辞，再来就是通过二面还愿了！加加加加油！