北京触控科技有限公司

走的是内推的流程，面试主美就不用多说了，有多大能力人家都看在眼里，吹的再牛也没有用，老老实实的说些实际的，不要让面试官反感，二轮美术中心面试就像在唠家常，不过坑点就在于会根据你的作品来评级，超常发挥的话在公司里面评级的起点就比别人低，所以一份好的作品是必不可少的。三面HR会问你很多问题，不要啰嗦简单的回答，也不会深入的问。 四面是真正的大领导，所以一定要衣装得体，并且说话要有逻辑，不要啰嗦，正面回答问题。领导通过简单的聊天来了解你的职业发展规划，以及自己的学习方法，四面通过了基本就OK了。还有注意的就是二面的美术中心会跟你的工资和P级挂钩，所以尽力！整体来说有实力到哪里都会有人看重你，没实力的话很快也会被刷下来。

一面是HR面，二面是专业面，过程都很轻松，二面会问笔试题的设计思路、喜欢的游戏以及游戏动效，在校项目的细节，然后问题也会更深入一些，面试下来感觉不错，不过不知道面试官怎么想，在等待结果中。希望通过吧，毕竟为了这个岗位真的付出了很多努力，不知道有没有一起参加这个面试的小伙伴呢～

boss直聘上主动找到的我  一副高高在上的态度  不谈薪资待遇  要了作品集就让过去面试  然后面试期间给了测试题  要求你用ue4引擎做一个3d的DNF的demo出来  录成视频  要直接能投放到网页上能用的那种  没有提供模型 没有动作 没有场景 没有代码  让你自己网上找找  还一直追问多久能做出来   回家后我仔细看了看他们的jd  月薪6k

11月的校招补录，先是打了电话过来确认信息，然后发来了测试。测试通过之后一轮面试，因为在外地所以是视频面，通过了发过来第二轮面试时间。临近过年，面试时间更改了让我再等通知，后面疫情爆发，直接通知面试取消了。

 网申截止9.23 笔试通知（中行统一笔试，金科岗要考信科知识+普通行测，没有编程大题）9.26 笔试10.24 短信形式面试通知，邮件形式通知的比较晚，会有一个性格测试加试11.2 线上面试11.3 体检通知（11.7 第二批体检通知，11.10 第三批体检通知）11.9 体检11.27 下午 第一批 签约通知11.28 下午 线上签约会11.30 上午 第二批签约通知12.1 下午 线上签约会

一面 一开始到了之后去找公司，找到了公司之后进去问了一下是否是，然后让我单独坐到一个房间里开始让我坐笔试题，笔试题都是比较基础的，所以做的还可以，然后让我等了差不多半个小时左右，三个人就拿着复印的简历进来问我一些简单的东西，反正都是比较简单的东西吧，还有问了之前没有工作去了哪里我说去了旅游然后就问我都去了哪些城市，中间还问我关于做过的项目一些问题，最后的时候问我对公司是否有什么问题，我说是否有内部培训，面试官说看机会

一开始来到公司前台：“哇，好旧，前台旁边怎么还有一个类似物流的小仓库。”，接着见前台就是登记身份证复印件填资料，做一些心理测试题，其实没用只是噱头，因为面试的时候完全没有问相关问题。 填完后等了一会主管和HR来了然后一起去公司里面会议室面试，一进去：“哇，什么鬼，我不会进了**组织了吧。设备陈旧，环境昏暗，怎么有种70 80年代的小歌舞厅的感觉，公司到还算大的，怎么就这点点人？”面试内容到很普通，就是你在上家公司的公司工作流程，感觉HR和主管都很不专业，不知道HR是不是不知道该问些什么了，但又觉得面试时间太短，喜欢重复问问题；主管全程划水就说了两三句话。然后跟我谈薪资，招聘上写着4000-8000，我觉得自己好歹也有2年经验了，虽然行业有点偏差但职位的工作内容都是一样的，拿8000+应该是没问题的，而且作品也给他们看了。HR开口给我开3000，瓦特？；2个月实习，1个月试用期，除了实习期其他期间的工资看表现，瓦特？！ 然后工作时间是8点到17点30，1 3 5晚上加班到21点，一个月最后一个星期双休。瓦特特？！2年经验，3000工资，8点上班，晚上还加班，一个月就一次双休？我当时心里就想：“哇，你们是脑子是肌肉组成的怪物吗？”最后面试结束的时候主管来为数不多的一句：“等下能上机测试吗？”，瓦了大特特？！还要上机测试？既然要测试你们面试的时候就给我开工资了？还开这么低？回想起在前台那里填表时听到前台说什么：“培训后跟公司签约工作两年学费从工资里扣”之类的话后，我大概知道这是什么公司了，然后就走了。 看似加班好像不多，隔一天加一天，但一个月的加班时间就比996多了1天周末休息，少了12小时的工作日加班而已，再加上这极低的薪资，还扯着大脸说自己比大部分公司好，这种下三滥的玩法不但侮辱员工还说明你们管理层**有问题。还有这个公司的主页上的办公环境的照片是假的，或者说是光宇集团和其他旗下的公司的，但不是深圳科诗特的办公环境，别被忽悠了。