戴德梁行房地产顾问（深圳）有限公司

通过学校招聘递交简历，然后去公司面试。第一轮是hr面的，先是给一份表要填写，包括自己非常详细的信息，然后手写回到几道初面的问题，主观题，有点难回答吧，例如有你上一份工作最有成就感的事情啊，优缺点，自我评价这些。然后hr就会和你聊，聊的范围很宽，家庭，实习经历，未来规划各种常规的问题。大概聊了二十分钟。就说会在尽快安排下一轮面试，到时通知，但距离面试已经三天了，还没接到通知，估计是凉凉的了。

面试下来，基本不紧张，可以的我是武汉科技大学的，签的武汉航达航空，工资说的是本科生4万（2000*20个月），这个工资扣除五险一金之后拿到手的有多少？ 住宿每月要交300房租，住宿条件如何，住几个人，是套房还是单间？加班多吗，每年工资涨幅多少，年终奖多少？

两轮，直系领导一轮，部门领导一轮。直系领导更侧重于观察个人的工作能力，是否会实实在在脚踏实地的工作；部门领导更倾向于观察个人的应变能力，结合个人过去的经历，是否能对该业务线能有贡献~

难度不大，可能是因为面试的是实习生，面试官首先会要求自我介绍一下，然后根据简历大致问一下个人的专业能力，然而对于这个实习岗位之间的匹配程度之类的，还会问一下自身对于这个实习岗位的预期，整个过程比较轻松，大致半小时左右就结束了。

我是今年刚毕业的本科生，今天去面试详细了解了薪资架构，7200的底薪+800的房补，还不错，面试官说了就算没有完成相应的考核底薪还是会发，哈哈哈挺开心的，但是面试的时候好紧张，现在一线城市房地产公司的业务员都只招大专和本科了，感觉刚毕业还没接触过，还好有带教。总之，这次体验感很好！

社会招聘，三轮面试，一轮笔试，最后以笔试第一的成绩拿到offer，为自己捏了把汗。面试顺序：第一轮2位HR —— 第二轮部门经理 —— 第三轮笔试 —— 第四轮总监面试。 感受： 1.面试的同事都很nice，没有高高在上的感觉，令人感觉很受尊重，高管也有欧美歪果仁，面试官都很专业，给我的工作氛围印象就很好。 2.笔试不容易。给了题目，要求写几页的研究报告。实则很多人一起比稿，大家都不是傻子，都几十一百页的PPT。在这环节优胜劣汰出最好的，进行终面。 3.终面要求演讲自己做的报告，考察汇报能力和报告的真实性。这一轮面试官比较犀利严格。 4.办公地点在深圳福田CBD，环境高大上，旁边就是怡景中心城。 面试到确定录用经历了23天。不容易。还好每一轮都得到了推荐和肯定。想告诉大家对于真正有意向的公司一定要认真对待，面试前多了解背景和相关业务，把自己最适合公司需求的亮点展现出来。DTZ是个很好的平台，五大行在业界内名声很是响亮。我的出身不好，虽然能力在，面试的时候还是需要个好出身的。宝能和DTZ最终选了后者。之前很烦的就是去面试其他大集团，到了终面，都是肯定能力，但强调他们要DTZ出身的，结果只能拿到比意向低一级的岗位和待遇。我是英语专业生，但竟然没考察英文是比较意外的。虽然应聘过程中有接触到英文。

首先是电话大致聊了聊简历的问题，为什么想来公司，然后现场先去前台领了一份答卷，类似于行测的题目，测试完之后是人力面，然后是技术面，都是大概自我介绍一下，然后说说估价流程，注意事项，最后谈岗位职责和薪酬，确定了之后入职。