首先面我的是hr, 都是一些常规问题。 通过之后,有我的直接领导来面,可能我们比较合眼缘,聊得比较愉快,会拓展到一些业务上的问题。 三面是部门领导,会开始进入情怀环节的问答。他更想知道你是怎么样的人,符不符合他们产品的调性。 终面试ceo,回归基础问题以及情怀问题。
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